So bist du:

Optimalerweise gehst du sehr gerne und gründlich analytisch vor, willst richtig mitanpacken und scheust dich nicht davor, schnell viel Verantwortung zu übernehmen. Erste Erfahrungen mit SEO bzw. SEA Tools wie Google AdWords oder Analytics sind natürlich ein echtes Plus.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

• sich selbst motivieren können und andere anstecken.
• den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
• selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
• nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
• miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
• sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
• neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen.
• keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
• gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
• jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Über Campusjäger GmbH

2015 gegründet

Karlsruhe

50-99 Mitarbeiter

Personalwesen

Startup

3Mio. € Jahresumsatz

Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, mittlerweile ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Doch dazu brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns nach neuen Wegen suchen. Die unsere Begeisterung teilen, mitdenken und anpacken.