Praktikum in der Redaktion im Content Marketing (m/w/d)
Campusjäger GmbH
Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht.
Unsere Mission ist es daher, Organisationen ganz unkompliziert mit den passenden Mitarbeiten zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.
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Das gibt es für dich zu tun:
- Du verfasst und optimierst inhaltlich sehr gut aufbereitete Artikel zu Themen rund um Jobsuche und Recruiting für unsere beiden Blogs (Zielgruppen: Bewerber und Arbeitgeber) – inkl. (Keyword-)Recherche, SEO und Infografiken.
- Du entwirfst überzeugende Texte für die Profilseiten von Unternehmen, die über uns Bewerber finden möchten.
- Du unterstützt uns ggf. auch bei der Erstellung von wirkungsvollen Social Media Posts, Newslettern und Videos.
Dein Fokus dabei: hohe inhaltliche Relevanz und Aktualität sowie optimale Auffindbarkeit für unsere Zielgruppen in Suchmaschinen.
Was dich sonst noch erwartet:
40 Std. pro Woche
Ab sofort gesucht
3 bis 5 Monate
Ohne Personalverantwortung- Interesse an deinen Ideen – denn wir kennen das Ziel, den Weg dorthin findest du
- 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung
- ein zentraler Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla
- enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- gelebtes agiles Arbeiten (abseits vom "New Work"-Wortebingo)
- viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung
- direktes und offenes Feedback
- ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung
- kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher
- die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen
- Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
- regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw.
- ein buntes Team voller heller Köpfe
Bezahlte Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge
Design Thinking
Onboarding Programm
Startupflair
Jobrad
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Wechselnde Teams
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Coaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenRegelmäßige FeedbackgesprächeDas bringst du mit:
- großes Talent fürs Verfassen inhaltlich starker und grammatikalisch akkurater Texte und richtig Spaß daran
- Vorkenntnisse mit SEO-Tools oder großes Interesse an analytischem Arbeiten und daran, solche Tools zu lernen
- die Fähigkeit, große Mengen an komplexen Informationen so verständlich wie unterhaltsam für ein breites Publikum aufzubereiten
- kreative Ideen, wie du unterschiedliche Zielgruppen ansprechen kannst
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr – am liebsten Menschen, die
- sich selbst motivieren können und andere anstecken.
- den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
- selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
- nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
- miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
- sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
- neugierig sind und Spaß am Gestalten haben – gerade in unklaren und fordernden Situationen.
- keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
- gut und gerne organisieren – sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
- jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.
Sprachen
Deutsch
Englisch
Interessengebiete
Entrepreneurship
Redaktion & Journalismus
Human Resources / Personalwesen
Projektmanagement
Marktforschung
Online-Marketing
Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit
Social Media
Beratung & Consulting
Strategie & Konzeption
Search Engine Optimization (SEO)
Kenntnisse und Fähigkeiten
Suchmaschinenoptimierung
Google Analytics
Über Campusjäger GmbH
2015 gegründet
Karlsruhe
50-99 MitarbeiterPersonalwesenStartup
3Mio. € JahresumsatzWir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, mittlerweile ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Doch dazu brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns nach neuen Wegen suchen. Die unsere Begeisterung teilen, mitdenken und anpacken.
Unser Standort
Unsere zwei Büros liegen im Zentrum von Karlsruhe fußläufig entfernt vom Europaplatz, dem Einkaufszentrum Postgalerie und zahlreichen anderen gastronomischen Angeboten, Einkaufsgelegenheiten und Fitnessstudios.
Fahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNV
Innenstadtlage
Restaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungHäufige Fragen
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden.
Klingt das nach dem Praktikum, das du gesucht hast? Dann bewirb dich einfach direkt ohne Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!