Administration & Verwaltung

Praktikum Wirtschaft

Ein spannendes Praktikum in der Wirtschaft finden – mit Campusjäger so leicht wie nie. Einfach kostenlos anmelden, in 2-3 Sätzen bewerben und durchstarten.

Passende Stellen

Praktikum Konsumgüter & Nahrungsmittel in Köln

Praktikant Personalabteilung / Recruiting (m/w)

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Mittelständisches UnternehmenDeutsch

Praktikum Sport & Tourismus in Frankfurt am Main

Praktikum (m/w) Profile Creation / Administration & Verwaltung

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Praktikum Personalwesen in Hamburg

Praktikum HR/Personal/Administration Recruiting & Active Sourcing ab Februar 2019

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Pflichtpraktikum / Praxissemester Elektronikbranche in Straubenhardt

Pflichtpraktikum Human Resources (m/w)

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Pflichtpraktikum / Praxissemester Marketing, Werbung & PR in Darmstadt

Praktikum Personal (m/w) Recruiting & HR - Darmstadt

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Pflichtpraktikum / Praxissemester Sport & Tourismus in Erding

Pflichtpraktikum Marketing- & Büroassistent (m/w)

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Praktikum Beratungsbranche in Leonberg

Praktikum Marketing & Vertriebsinnendienst Energieeffizienzberatung

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Pflichtpraktikum / Praxissemester Sport & Tourismus in Berlin

Praktikum Business Administration & Digitales Marketing im Start Up

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Pflichtpraktikum / Praxissemester IT-Branche in Konstanz

Praktikum Organisationsentwicklung (m/w) - Konstanz

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Praktikum Immobilienbranche & Facility Management in Karlsruhe

Praktikum Strategie und Geschäftsentwicklung / Business Development in Karlsruhe

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Praktikum Internet & Multimedia in Karlsruhe

Vollzeit Tax Accountant (m/w) Buchhaltung/ Projektmanagement

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Pflichtpraktikum / Praxissemester Beratungsbranche in Wien

Intern Consulting in der Managementberatung in Wien (w/m)

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Pflichtpraktikum / Praxissemester Immobilienbranche & Facility Management in Berlin

Praktikum für Wirtschaftswissenschaftler (m/w) in Berlin

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Praktikum Personalwesen in Esslingen am Neckar

Praktikum Recruiting & Personalmarketing (m/w/x) in Esslingen

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Microsoft OfficeKommunikationsfähigkeitÖffentlicher Parkraum
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Praktikant Personalabteilung / Recruiting (m/w)

Praktikum Konsumgüter & Nahrungsmittel in Köln

So sind wir:

Motiviert. Neugierig. Offen. Lebendig. Unterschiedlich. Ehrlich. Wir freuen uns über frische Ideen und Verstärkung von Dir, da Du, genau wie wir, begeistert bist von unserer Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit dieser Begeisterung anzustecken.
Bei uns läuft es noch nicht immer rund, aber dafür finden wir dann mit viel Herzblut immer genau die Lösung, die zu uns passt und lernen gerne jeden Tag dazu.
Fehler machen ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht. Wichtig ist, dass wir darüber sprechen. Die Basis dafür ist Vertrauen, welches wir dir entgegenbringen und das Du uns schenkst.
 
Wir wollen das Team sein, für das Du gerne morgens aufstehst, weil Du dich bei uns wohl fühlst, einbringen, mit gestalten und selbst weiterentwickeln kannst.
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du arbeiten möchtest?

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Bearbeiten und sichten des Bewerbereingangs
  • Kommunikation mit allen Bewerbern und Verwaltung der Bewerbungsunterlagen
  • Du lernst den kompletten Recruiting-Prozess kennen und unterstützt im Bewerbermanagement, bei der Terminierung der Vorstellungsgespräche und begleitest den Onboarding-Prozess
  • Erstellung von Stellenanzeigen
  • Organisation verschiedener Aktivitäten im Rahmen des Onboarding-Programms
  • Mitwirken bei oder eigenständige Übernahme von Projekten

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geisteswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung und möchtest deinen Schwerpunkt im Personalwesen setzen?
  • Gegebenenfalls bringst Du bereits erste Erfahrungen aus dem Personalwesen oder der HR Beratung mit
  • Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und freust dich auf eigenverantwortliches Arbeiten
  • Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
  • Detailorientierung und Sorgfalt
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Das möchten wir Dir außerdem bieten:

  • Wir schätzen den Austausch unter Kollegen sehr, denn wir wissen, dass uns das hilft, eine starke Einheit zu bilden 
  • Den Raum dafür schaffen wir durch gemeinsame Events wie Stammtische, Grillabende oder gemeinsame Mittagessen
  • Selbstverständlich sind für uns außerdem kostenfreie Getränke, Kaffee und wöchentlich frisches Obst

Wenn Du nun Lust bekommen hast, mit uns zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über Campusjäger!

Über das Unternehmen

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf innovative Produkte im Fresh Food Bereich. Wir sind an über 200 Standorten in Deutschland mit einem Shop in Shop Konzept aktiv und betreiben international Sushi Bars in Supermärkten.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Administration & Verwaltung
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.
Human Resources / Personalwesen
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.

Standort

#9386