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Pflichtpraktikum Human Resources (m/w/d) Recruiting

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Was erwartet dich?

  • Du unterstützt uns bei der erfolgreichen Rekrutierung neuer Mitarbeiter, z. B. über Direktansprachen
  • Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit
  • Du verwaltest unseren Auftritt in unseren Social Networks, z. B. auf Xing und LinkedIn
  • Du unterstützt uns bei der Planung von Teamevents und dem Feel-Good Management

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder eines verwandten Studienfaches, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

Über das Unternehmen

Hier bei uns profitierst du nicht nur von tieferen Einblicken in die FinTech- und Start-up Szene im pulsierenden Zentrum Berlins, sondern auch von einer Mischung aus internationalen Topabsolventen und erfahrenen Experten aus verschieden Branchen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Entrepreneurship
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilAltersmixFeelgood ManagerFlache HierarchienInternationale KollegenLeger OnboardingStartupcharakter

Standort

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