Praktikum VWL

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Sindelfingen, DE

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Praktikum im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

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Berlin, DE

Praktikum (m/w/d) im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

FamilienunternehmenPersonalwesenAb Juni 2019
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Stuttgart, DE

Praktikant (m/w/d) im HR Bereich

GroßunternehmenElektronikbrancheAb sofort
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Frankfurt am Main, DE

Praktikum (m/w/d) Profile Creation / Administration & Verwaltung

StartupSport & TourismusAb sofort
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Heidelberg, DE

Praktikum Human Resources (m/w/d) Personalentwicklung

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Praktikum Personal (m/w/d) Recruiting & HR - Darmstadt

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Erding, DE

Pflichtpraktikum Marketing- & Büroassistent (m/w/d)

FamilienunternehmenSport & TourismusAb sofort
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Heidelberg, DE

Praktikum Finance & Accounting (m/w/d) - Heidelberg

KonzernKonsumgüter & NahrungsmittelAb sofort
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München, DE

Intern Sales / German speaking for 6 months (m/f/d)

StartupIT-BrancheAb sofort
Praktikum
Sindelfingen, DE

Praktikant (m/w/d) Human Resources in Sindelfingen

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Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Unterstützen der operativen Personalbetreuung
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement
  • Einblicke in die Personalentwicklung und selbstständige Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination, erstellen von Präsentationen etc.
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie unterstützen bei Sonderthemen

Was solltest du mitbringen?

  • Studium der BWL, der Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich

Über das Unternehmen

Kerngeschäft ist die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von Verdichtern für Kälte- und Klimaanlagen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Kenntnisse

Microsoft Office
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

750 pro Monat

35 Stunden pro Woche

Ab sofort

Standort

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