Praktikum Recruiting Jobs

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23 Jobs gefunden
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Freiwilliges Praktikum im Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

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jungwild GmbH
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Köln

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

538 € pro Monat

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt? Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren? Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Praktikum von Tag 1 an durchstarten? Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir suchen ab 2025 Verstärkung für unser Recruiting Team!
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Intern in Recruiting and People Operations (m/f/d)

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everdrop GmbH
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München

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Join us as an Intern in Recruiting & People Operations (m/f/d) and support our People & Culture Team in recruiting, job ads, and HR tasks.

Praktikum in HR und Recruiting (m/w/d)

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SINN Power GmbH
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Gauting

40 h pro Woche

Im Praktikum unterstützt du unser HR-Team im operativen Recruiting-Geschäft und sichtest Bewerbungsunterlagen verschiedener Zielgruppen. Bewirb dich jetzt!
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Praktikum im Bereich Recruiting & Operations (m/f/d) - Hamburg

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bits&birds
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Hamburg

Haus

Homeoffice möglich

40 h pro Woche

600 € pro Monat

Ganz nach dem Motto: "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search.

Praktikant im Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Wiesloch

Haus

Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Du möchtest fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie Veranstaltungsmanagement sammeln? Dann bewirb dich jetzt als Praktikant im Vertriebsmanagement im Bereich Recruiting- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

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Praktikum für die Bereiche Recruiting & Headhunting (m/w/d)

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NEWSEARCH Personal- & Managementberatung
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Bruchsal

35–40 h pro Woche

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Recruiting & Headhunting (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Praktikant im HR Bereich (m/w/d)

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BW PARTNER
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Stuttgart

Haus

Homeoffice möglich

10–20 h pro Woche

Unterstütze unser HR-Team als Praktikant und übernimm Recruiting-Tätigkeiten sowie die Implementierung unserer HR-Software.
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Wenig Konkurrenz

Venture Development Intern (m/f/d)

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BSVenture GmbH
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Berlin

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

2.000 € pro Monat

Join Us as a Venture Development Intern (m/f/d) Are you ready to work alongside serial entrepreneurs on their latest venture? Apply now to be a part of our dynamic team!
Blitz
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Praktikant im HR Business Partner Team (all genders)

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Arval Deutschland GmbH
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Oberhaching

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Homeoffice möglich

15–40 h pro Woche

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als (Pflicht-)Praktikant:in im HR Business Partner Team bei Arval Deutschland.
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Praktikum in den Bereichen Recruiting und Sourcing (m/w/d)

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MLP Finanzberatung SE
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Wiesloch

35–40 h pro Woche

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Recruiting und Sourcing (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Praktikant:in im Beratungs- / M&A Startup (m/w/d)

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COLIFT GmbH
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Hamburg

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Homeoffice möglich

40–45 h pro Woche

1.800 € pro Monat

Als Praktikant:in bei uns lernst du den geschickten Umgang mit Führungskräften und Fachleuten weltweit und kannst deine Kompetenzen im Projektmanagement schnell ausbauen.
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Praktikum People & Culture im In-House Consulting (m/w/d)

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bits&birds
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Hamburg

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Homeoffice möglich

40 h pro Woche

600 € pro Monat

In unserem Recruiting Unternehmen findest du dich schnell in allen personalbezogenen Prozessen zurecht. Bewirb dich jetzt!

Praktikum im Human Resources (m/w/d)

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DTD Dental Team Deutschland GmbH
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München

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Homeoffice möglich

35–40 h pro Woche

Im Praktikum erstellst und veröffentlichst du spannende Stellenausschreibungen und übernimmst die Bewerberkorrespondenz. Bewirb dich jetzt!

Kurzinformationen zu

Praktikum Recruiting Jobs
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23

Jobs

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15

Unternehmen auf der Suche

Waage
1.581 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
538–2.500 €

Gehaltsspanne

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4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 23 Jobs.

Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Praktikum Recruiting Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Praktikum Recruiting Jobs?

Pflegia GmbH hat 5 Praktikum Recruiting Jobs.

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Wie viele offene Praktikum Recruiting Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 23 Praktikum Recruiting Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting Jobs ist 1.581 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs sind Pflegia GmbH, MLP Finanzberatung SE und NEWSEARCH Personal- & Managementberatung.

Top Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.
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Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. Wir sind spezialisiert auf die Herausforderungen mittelständisch geprägter Organisationen. Schwerpunktbranchen sind dabei Informationstechnologie, Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Bau- und Energiegewerbe sowie Medizintechnik.
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Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware. Damit Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich vorantreiben und gestalten können, müssen sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen – fachlich, persönlich und kulturell. Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team jeden Tag an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit. Wir sind seit der Gründung im Sommer 2020 fleißig gewachsen und es stehen aufregende Zeiten an, weshalb wir unser Team aus Rockstars um mehr smarte und motivierte Menschen erweitern, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen. #flylikeabird

Mache mit einem Praktikum Recruiting den ersten Schritt zum Personalleiter

Du träumst von einer Karriere in der Personalabteilung eines großen Unternehmens? Ein Praktikum im Recruiting kann hier ein wichtiger erster Schritt auf diesem Weg sein. Eine Stelle für dein Praktikum findest du mit Campusjäger ganz einfach. Hierfür füllst du dein Campusjäger Profil mit deinen wichtigsten Lebenslauf Stationen und Kenntnissen. Diese Daten kannst du schnell und automatisch aus deinem XING oder LinkedIn Profil importieren. Anschließend legst du genau fest, welche Faktoren dein Praktikumsbetrieb erfüllen sollte, und was dir wichtig ist. Unsere Matching Software ermittelt dann sofort passende Stellenvorschläge für dein Praktikum Recruiting. Dir gefallen unsere Vorschläge für ein Praktikum im Recruiting? Deine Bewerbung erstellst du schnell und stressfrei mit wenigen Klicks aus deinem Campusjäger Profil. Dazu fügst du lediglich noch 2-3 Sätze als Anschreiben hinzu.Schon hast du dich beworben!

In diesen Bereichen wirst du während deinem Praktikum Recruiting eingesetzt

Im Personalbereich oder der Mitarbeitergewinnung gibt es sehr viele verschiedene Einsatzbereiche für Praktikanten. Wenn du bereits einen Studienschwerpunkt festgelegt hast, solltest du schauen, dass dein Praktikum Recruiting diesen Bereich abdeckt. Dadurch kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln, und gute Kontakte für deinen späteren beruflichen Einstieg knüpfen. Wenn du dein Praktikum bei einem Personalvermittler oder einem großen Konzern machst, hast du vielleicht sogar die Chance an Recruiting Events oder einem Recruiting Tag teilzunehmen. Insbesondere in der Organisation solcher Events werden im Recruiting Team teilweise auch Praktikanten eingesetzt.

Welche Kenntnisse solltest du für ein Praktikum Recruiting mitbringen?

In der Personalabteilung eines großen Unternehmens arbeiten häufig Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen und Kenntnissen. Psychologen, Pädagogen oder auch Betriebswirte bringen wertvolles Wissen für eine Tätigkeit im Recruiting mit. Deshalb suchen die meisten Unternehmen für ein Praktikum Recruiting Studenten in den eben genannten Bereichen. Doch auch Quereinsteiger können mit etwas Glück ein Praktikum Recruiting ergattern. Natürlich solltest du gute Kenntnisse der einzelnen Recruiting Strategien mitbringen. Neben dem passenden Studiengang sind im Personalbereich vor allem Soft Skills gefordert. Ein gutes, selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig, wie ein gutes Gefühl für den Umgang mit Menschen. Wenn du bereits während deines Studiums als Werkstudent in einer Personalabteilung gearbeitet hast, kannst du hier zusätzlich gegenüber deiner Konkurrenz punkten.

Dieses Praktikumsgehalt kannst du bei deinem Praktikum Recruiting erwarten

Das Gehalt für Praktikanten im Recruiting ist abhängig von der Größe und Branche deines Praktikumsbetriebes. Im Allgemeinen sind Praktikantenstellen in großen Konzernen besser bezahlt, wie ein Praktikum im Recruiting eines mittelständischen Familienunternehmens. Doch auch die Branche des Unternehmens kann hier den entscheidenden Unterschied bezüglich der Vergütung bedeuten. Spitzenreiter bei den Gehältern sind die Finanz- und Bankenbranche und die Metallindustrie. Normalerweise kannst du von einer Praktikumsvergütung von circa 800EUR ausgehen. Dabei solltest du beachten, dass ein Pflichtpraktikum Recruiting nicht nach dem Mindestlohn vergütet wird. Machst du hingegen ein freiwilliges Praktikum, das länger als drei Monate dauert, hast du Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

Mit Campusjäger gelangst du mit wenigen Klicks zu deinem Praktikum Recruiting

Du bist dir sicher, dass du dein Praktikum in der Personalabteilung bzw. im Recruiting eines Unternehmens machen möchtest? Dann fülle sofort das Anmeldeformular auf Campusjäger aus und bestücke dein Profil mit deinen wichtigsten Daten. Deine Lebenslaufdaten kannst du ganz bequem aus deinem Xing oder Linkedin Account importieren. Anschließend generiert unsere Campusjäger Software automatisch ansprechende Bewerbungsunterlagen für dich. Diese versiehst du mit 2-3 Sätzen, die als Anschreiben für deine Bewerbung dienen. Mit Campusjäger bewirbst du dich einfach und stressfrei für spannende Praktikumsstellen. Worauf wartest du noch?

So funktioniert Campusjäger.

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