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Personalreferent: Gehalt und Einflussfaktoren

Sophie HilbertNovember 2019

Inhalt

Wie viel verdient ein Personalreferent?

Das Einstiegsgehalt eines Personalreferenten liegt bei 41.000 € bis 43.000 € brutto/Jahr. Gehälter von Personalreferenten mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 45.300 € bis 52.600 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 72.250 € brutto/Jahr für Personalreferenten realistisch.

Deutschlandweit verdienen Personalreferenten im Schnitt 5.200 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 3.550 € bis 9.200 € pro Monat. 

Womit sich Personalreferenten beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.

Hier die Fakten:

Infografik zum Gehalt eines Personalreferenten

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Personalreferenten?

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.

Personalreferenten liegen mit einem Einstiegsgehalt von 42.000 € pro Jahr unter den deutschen Durchschnitt – allerdings ist der Unterschied zwischen Bachelor und Master mit durchschnittlich 2.000 € geringer.

Denke also daran, dass Bachelor dafür schon 2–3 Jahre früher in den Beruf einsteigen können. Durch die in der Zeit gewonnene Berufserfahrung gleichen sich die Gehälter noch weiter an.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt eines Personalreferenten?

Dein Gehalt als Personalreferent ist – wie in den meisten Berufen – abhängig von verschiedenen Faktoren. Die Unternehmensgröße, deine Erfahrung und die Branche deines Arbeitgebers spielen eine wichtige Rolle in den Gehaltsverhandlungen.

Auch das Bundesland, in dem du arbeitest, wirkt sich auf dein Gehalt aus.

Gehalt nach Berufserfahrung

Beim Einstieg wirst du durchschnittlich 42.000 € brutto pro Jahr verdienen. Bereits nach 5-10 Jahren Praxis kann dein Gehalt auf durchschnittlich 45.300 € jährlich ansteigen. Bei 15-20 Jahren Berufserfahrung kannst du im Durchschnitt mit 52.600 € und mehr pro Jahr rechnen.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Gehaltsspanne (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–500 2.300 € bis 4.800 € 3.300 € 39.800 €
500–1.000 2.700 € bis 5.400 € 3.700 € 44.600 €
1.000+ 2.900 € bis 6.500 € 4.300 € 51.400 €

Gehalt nach Bundesland

Bundesland 25% verdienen weniger als Mittelwert 25% verdienen mehr als Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 2.809 € 3.884 € 5.947 € 46.608 €
Bayern 2.848 € 3.905 € 5.865 € 46.860 €
Berlin 2.365 € 3.180 € 4.999 € 38.160 €
Brandenburg 2.301 € 3.364 € 4.998 € 40.368 €
Bremen 2.415 € 3.589 € 5.924 € 43.068 €
Hamburg 2.636 € 3.702 € 5.416 € 44.424 €
Hessen 2.929 € 4.268 € 6.549 € 51.216 €
Mecklenburg-Vorpommern 2.199 € 3.148 € 4.101 € 37.776 €
Niedersachsen 2.580 € 3.574 € 5.494 € 42.888 €
Nordrhein-Westfalen 2.734 € 3.946 € 5.777 € 47.352 €
Rheinland-Pfalz 2.538 € 3.974 € 5.668 € 47.688 €
Saarland 2.470 € 3.711 € 5.808 € 44.532 €
Sachsen 2.152 € 2.889 € 4.609 € 34.668€
Sachsen-Anhalt 2.282 € 2.923 € 4.669 € 35.076 €
Schleswig-Holstein 2.372 € 3.570 € 5.372 € 42.840 €
Thüringen 1.910 € 3.231 € 4.549 € 38.772 €

 

Gehälter von ähnlichen Jobs: HR-Manager

Fazit

Zusammengefasst heißt das für dich: Als Personalreferent ist dein Gehalt von vielen verschiedenen Faktoren abhängig – von der Region bis zu deinem Verhandlungsgeschick. Hier sind die Fakten:

  • Dein durchschnittliches Jahresgehalt als Personalreferent liegt bei 47.700 €.
  • Ob du einen Bachelor- oder Masterabschluss hast, macht als Personalreferent durchschnittlich einen Unterschied von 2.000 € jährlich.
  • In Hessen wirst du mit 4.300 € im Monat in Deutschland am meisten verdienen.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

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