So bist du:

Optimalerweise

• hast du Spaß daran, dich in deiner Kommunikation auf die verschiedensten Menschen einzustellen.
• hast du schon Erfahrung in der Vorselektion und Qualifikation von Leads.
• fällt es dir leicht, auch bei wiederkehrenden Aufgaben fokussiert zu bleiben.
• versuchst du ständig, bei Vertriebs- und Marketingthemen auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• gehst du gerne und gründlich strategisch und strukturiert vor.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

• sich selbst motivieren können und andere anstecken.
• den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
• selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
• nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
• miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
• keine Scheu davor haben, sich auf Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
• gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
• jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Über Campusjäger GmbH

2013 gegründet

50-99 Mitarbeiter

Personalwesen

Startup

3Mio. € Jahresumsatz

Karlsruhe

Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, mittlerweile ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Dazu brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns nach neuen Wegen suchen. Die unsere Begeisterung teilen, mitdenken und anpacken.