Brand Manager: Gehalt und Einflussfaktoren
Inhalt
Wie viel verdient ein Brand Manager?
Das Einstiegsgehalt eines Brand Managers liegt bei 37.000 € bis 47.000 € brutto/Jahr. Gehälter von Brand Managern mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 55.000 € bis 72.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 84.000 € brutto/Jahr für Brand Manager realistisch.
Deutschlandweit verdienen Brand Manager im Schnitt 4.110 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 2.000 € bis 6.160 € pro Monat.
Womit sich Brand Manager beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.
Hier die Fakten:
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Brand Managers?
In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.
Brand Manager liegen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 42.000 € unter dem deutschen Durchschnitt für Berufseinsteiger. Als Bachelor-Absolvent beträgt dein Einstiegsgehalt im Schnitt 43.000 € pro Jahr, während du als Master-Absolvent im Schnitt mit 47.000 € im Jahr rechnen kannst.
Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.
Wie entwickelt sich das Gehalt eines Brand Managers?
Dein Gehalt als Brand Manager ist von vielen unterschiedlichen Faktoren abhängig: Zum einen spielt die Berufserfahrung eine entscheidende Rolle, zum anderen aber auch die Unternehmensgröße oder die Region, in der du arbeiten willst.
Nicht zuletzt wirkt sich auch dein Verhandlungsgeschick auf dein Gehalt aus.
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Einstiegsgehalt: Nach weniger als 5 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 2.880 € pro Monat, während du bereits mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung mit einem Einstiegsgehalt von 3.110 € im Monat rechnen kannst.
Nach über 10 Jahren im Beruf steigt dein Einstiegsgehalt im Schnitt auf 3.250 € pro Monat.
Gehalt nach Unternehmensgröße
| Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) | Gehaltsspanne (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|---|---|
| 1–500 | 1.900 € bis 4.450 € | 2.810 € | 34.000 € |
| 500–1.000 | 1.940 € bis 5.820 € | 3.230 € | 39.000 € |
| 1.000+ | 2.180 € bis 8.200 € | 4.140 € | 50.000 € |
Gehalt nach Bundesland
| Bundesland | 25% verdienen weniger als | Mittelwert | 25% verdienen mehr als | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 2.080 € | 3.300 € | 5.310 € | 39.600 € |
| Bayern | 2.070 € | 3.160 € | 5.210 € | 37.920 € |
| Berlin | 1.790 € | 2.760 € | 6.630 € | 33.120 € |
| Brandenburg | 1.670 € | 2.240 € | 3.660 € | 26.880 € |
| Bremen | 1.940 € | 2.560 € | 4.290 € | 30.720 € |
| Hamburg | 2.080 € | 3.420 € | 8.620 € | 41.040 € |
| Hessen | 2.120 € | 3.470 € | 7.570 € | 41.640 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 1.470 € | 2.340 € | 4.670 € | 28.080 € |
| Niedersachsen | 1.840 € | 2.810 € | 5.980 € | 33.720 € |
| Nordrhein-Westfalen | 1.950 € | 3.190 € | 6.680 € | 38.280 € |
| Rheinland-Pfalz | 1.850 € | 2.770 € | 7.320 € | 33.240 € |
| Saarland | 1.850 € | 2.950 € | 5.870 € | 35.400 € |
| Sachsen | 1.850 € | 2.380 € | 4.340 € | 28.560 € |
| Sachsen-Anhalt | 1.660 € | 2.080 € | 3.400 € | 24.960 € |
| Schleswig-Holstein | 1.710 € | 2.730 € | 5.440 € | 32.760 € |
| Thüringen | 1.990 € | 2.630 € | 2.950 € | 31.560 € |
Gehälter von ähnlichen Jobs: PR-Manager
Fazit
Wie du siehst ist dein Gehalt als Brand Manager von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:
- Brand Manager verdienen im Schnitt 4.110 € pro Monat. Als Einsteiger kannst du mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 3.500 € rechnen.
- Je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und Region kannst du bis zu 84.000 € im Jahr verdienen.
- In Hessen und Baden-Württemberg kannst du mit dem höchsten Gehalt rechnen.
Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.
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Veröffentlicht am 02.01.2020, aktualisiert am 10.02.2020
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