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PR-Manager: Gehalt und Einflussfaktoren

Sophie HilbertDezember 2019

Inhalt

Wie viel verdient ein PR-Manager?

Das Einstiegsgehalt eines PR-Managers liegt im Schnitt bei 29.000 € brutto/Jahr. Gehälter von PR-Managern mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 32.000 € bis 63.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 82.000 € brutto/Jahr für PR-Manager realistisch.

Deutschlandweit verdienen PR-Manager im Schnitt 3.310 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 3.000 € bis 7.200 € pro Monat. 

Womit sich PR-Manager beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.

Hier die Fakten:

Infografik zum Gehalt eines PR-Managers

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines PR-Managers?

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.

PR-Manager liegen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 29.000 € pro Jahr unter dem deutschen Durchschnitt.

Als Bachelor-Absolvent steigst du im Schnitt mit 32.000 € im Jahr in den Beruf ein, während Master-Absolventen beim Einstieg mit durchschnittlich 40.000 € jährlich rechnen können.

Vergiss aber nicht, dass Bachelor dafür schon 2–3 Jahre früher in den Beruf einsteigen können. Durch die in der Zeit gewonnene Berufserfahrung gleichen sich die Gehälter noch weiter an.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt eines PR-Managers?

Dein Gehalt als PR-Manager ist von mehreren Faktoren abhängig. In den Gehaltsverhandlungen spielen vor allem deine Berufserfahrung und die Größe des Unternehmens eine große Rolle. Nicht zuletzt ist dein Gehalt auch von deinem Verhandlungsgeschick abhängig.

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit unter 5 Jahren Berufserfahrung kannst du im Schnitt mit 44.000 € pro Jahr rechnen. Nach über 10 Jahren Praxiserfahrung kann dein Einstiegsgehalt bei deinem nächsten Beruf auf bis zu 55.000 € pro Jahr ansteigen.

Wenn du über 20 Jahre im Beruf bist, beläuft sich dein Gehalt auf durchschnittlich 69.000 € im Jahr.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Gehaltsspanne (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–500 2.060 € bis 4.370 € 2.940 € 35.000 €
500–1.000 2.480 € bis 8.407 € 3.480 € 42.000 €
1.000+ 3.160 € bis 10.020 € 5.420 € 65.090 €

 

Gehalt nach Bundesland

Bundesland 25% verdienen weniger als Mittelwert 25% verdienen mehr als Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 2.340 € 3.450 € 7.910 € 41.400 €
Bayern 2.590 € 3.470 € 5.990 € 41.640 €
Berlin 1.940 € 3.060 € 5.220 € 36.720 €
Brandenburg 1.710 € 2.520 € 5.770 € 30.240 €
Bremen 2.070 € 3.050 € 7.000 € 36.600 €
Hamburg 2.310 € 3.160 € 13.250 € 37.920 €
Hessen 1.730 € 3.190 € 6.220 € 38.280 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.630 € 2.410 € 5.520 € 28.920 €
Niedersachsen 1.980 € 2.920 € 6.700 € 35.040 €
Nordrhein-Westfalen 1.850 € 2.930 € 4.370 € 35.160 €
Rheinland-Pfalz 2.160 € 3.180 € 7.290 € 38.160 €
Saarland 2.050 € 3.030 € 6.950 € 36.360 €
Sachsen 1.720 € 2.540 € 5.820 € 30.480 €
Sachsen-Anhalt 1.690 € 2.500 € 5.720 € 30.000 €
Schleswig-Holstein 1.900 € 2.810 € 6.430 € 33.720 €
Thüringen 1.750 € 2.580 € 5.910 € 30.960 €

Fazit

Du siehst: Dein Gehalt ist von vielen verschiedenen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:

  • PR-Manager verdienen im Schnitt 3.310 € pro Monat – heißt durchschnittlich 40.000 € im Jahr.
  • Das durchschnittliche Einstiegsgehalt als PR-Manager liegt bei 29.000 € jährlich, wobei Bachelor-Absolventen durchschnittlich mit 32.000 € pro Jahr und Master-Absolventen im Schnitt mit 40.000 € im Jahr in den Beruf einsteigen.
  • In Deutschland wirst du voraussichtlich in Bayern und Baden-Württemberg am meisten Gehalt verdienen.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

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