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Vertriebsleiter: Gehalt und Einflussfaktoren

Inhalt

Wie viel verdient ein Vertriebsleiter?

Das Einstiegsgehalt eines Vertriebsleiters liegt bei 38.000 € bis 46.000 € brutto/Jahr. Gehälter von Vertriebsleitern mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 57.000 € bis 95.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 119.000 € brutto/Jahr für Vertriebsleiter realistisch.

Deutschlandweit verdienen Vertriebsleiter im Schnitt 6.400 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 3.400 € bis 11.000 € pro Monat. 

Womit sich Vertriebsleiter beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.

Hier die Fakten auf einen Blick:

Infografik zum Gehalt eines Vertriebsleiters

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Vertriebsleiters?

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.

Vertriebsleiter liegen mit einem Einstiegsgehalt von 42.000 € pro Jahr etwas unter dem Durchschnitt.

Vergiss aber nicht, dass Bachelor dafür schon 2–3 Jahre früher in den Beruf einsteigen können. Durch die in der Zeit gewonnene Berufserfahrung gleichen sich die Gehälter noch weiter an.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt eines Vertriebsleiters?

Dein Gehalt ist – wie bei den meisten Unternehmen – abhängig von verschiedenen Faktoren. Bei Vertriebsleitern vor allem von der Berufserfahrung und der Region.

Auch die Unternehmensgröße wirkt sich auf dein Gehalt aus. Generell gilt: Je mehr Mitarbeiter, desto mehr Gehalt gibt´s für dich.

Die Wahl der Branche macht gehaltstechnisch als Vertriebsleiter dagegen weniger aus.

Gehalt nach Berufserfahrung

Als Vertriebsleiter wirst du im Durchschnitt mit 42.000 € in den Beruf einsteigen. Bereits mit 5 Jahren Berufserfahrung beträgt dein Gehalt durchschnittlich 57.000 € im Jahr und nach 10 Jahren Berufserfahrung kannst du bis zu 69.000 € jährlich verdienen.

Nach über 20 Jahren Berufserfahrung kannst du dann durchschnittlich mit 89.000 € im Jahr rechnen.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Gehaltsspanne (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–500 2.950 € bis 8.960 € 5.290 € 63.480 €
500–1.000 3.950 € bis 11.030 € 6.850 € 82.200 €
1.000+ 4.690 € bis 13.290 € 8.220 € 98.640 €

Gehalt nach Bundesland

Bundesland 25% verdienen weniger als Mittelwert 25% verdienen mehr als Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 3.710 € 6.774 € 11.097 € 81.288 €
Bayern 3.677 € 6.835 € 11.764 € 82.020 €
Berlin 2.931 € 5.761 € 11.611 € 69.132 €
Brandenburg 2.427 € 4.981 € 6.538 € 59.772 €
Bremen 2.702 € 5.321 € 10.253 € 63.852 €
Hamburg 3.417 € 6.602 € 10.929 € 79.224 €
Hessen 3.547 € 6.835 € 11.127 € 82.020 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.884 € 3.765 € 10.509 € 45.180 €
Niedersachsen 3.432 € 5.813 € 10.717 € 69.756 €
Nordrhein-Westfalen 3.803 € 6.684 € 10.985 € 80.208 €
Rheinland-Pfalz 3.146 € 6.054 € 11.223 € 72.648 €
Saarland 3.562 € 5.792 € 12.694 € 69.504 €
Sachsen 2.464 € 4.895 € 8.250 € 58.740 €
Sachsen-Anhalt 2.678 € 4.697 € 9.354 € 56.364 €
Schleswig-Holstein 3.079 € 5.188 € 8.974 € 62.256 €
Thüringen 2.169 € 3.203 € 5.849 € 38.436 €

Fazit

Fassen wir zusammen: Dein Gehalt als Vertriebsleiter wird vor allem von deiner Berufserfahrung abhängig sein – und nicht zuletzt ist auch dein Verhandlungsgeschick gefragt. Hier nochmal die Fakten:

  • Dein Einstiegsgehalt liegt mit 42.000 € im Jahr knapp unter dem allgemeinen Durchschnitt der Einstiegsgehälter von 44.000 € jährlich.
  • Im Schnitt verdient ein Vertriebsleiter 6.000 € im Monat.
  • In Hessen, Baden-Württemberg und Bayern wirst du mehr verdienen als in den anderen Bundesländern.
  • Mit einem Master-Abschluss kannst du jährlich zirka 6.000 € mehr verdienen.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

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Veröffentlicht am 21.11.2019, aktualisiert am 27.11.2019

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