KarriereguideGehalt & EinstiegsgehaltEventmanager: Gehalt und Einflussfaktoren
Eventmanager: Gehalt und Einflussfaktoren
Inhalt
Wie viel verdient ein Eventmanager?
Das Einstiegsgehalt eines Eventmanagers liegt bei 28.000 € bis 38.000 € brutto/Jahr. Gehälter von Eventmanagern mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 35.000 € bis 58.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 75.000 € brutto/Jahr für Eventmanager realistisch.
Deutschlandweit verdienen Eventmanager im Schnitt 3.570 € pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 2.920 € bis 4.830 € pro Monat.
Womit sich Eventmanager beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus: Was macht ein Eventmanager?
Hier die Fakten:
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines Eventmanagers?
In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.
Eventmanager liegen mit einem Einstiegsgehalt von 33.000 € pro Jahr unter dem deutschen Durchschnitt. Bachelor-Absolventen starten im Schnitt mit 32.000 € brutto im Jahr in den Beruf ein, während Master-Absolventen mit durchschnittlich 38.000 € pro Jahre rechnen können.
Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.
Wie entwickelt sich das Gehalt eines Eventmanagers?
Dein Gehalt als Eventmanager ist von vielen unterschiedlichen Faktoren abhängig: Zum einen spielt die Berufserfahrung eine entscheidende Rolle, zum anderen aber auch die Unternehmensgröße oder die Region, in der du arbeiten willst.
Nicht zuletzt wirkt sich auch dein Verhandlungsgeschick auf dein Gehalt aus.
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Einstiegsgehalt: Nach weniger als 5 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 2.600 € pro Monat, während du bereits mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung mit einem Einstiegsgehalt von 3.000 € im Monat rechnen kannst.
Nach über 10 Jahren im Beruf steigt dein Einstiegsgehalt im Schnitt auf 3.410 € pro Monat.
Gehalt nach Unternehmensgröße
| Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) | Gehaltsspanne (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|---|---|
| 1–500 | 1.870 € bis 4.130 € | 2.670 € | 32.000 € |
| 500–1.000 | 2.170 € bis 4.880 € | 3.170 € | 38.000 € |
| 1.000+ | 2.490 € bis 6.320 € | 3.800 € | 46.000 € |
Gehalt nach Bundesland
| Bundesland | 25% verdienen weniger als | Mittelwert | 25% verdienen mehr als | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 2.240 € | 3.060 € | 4.730 € | 36.720 € |
| Bayern | 2.070 € | 3.040 € | 5.020 € | 36.480 € |
| Berlin | 1.890 € | 2.600 € | 3.990 € | 31.200 € |
| Brandenburg | 1.920 € | 2.510 € | 3.990 € | 30.120 € |
| Bremen | 1.830 € | 2.650 € | 4.260 € | 31.800 € |
| Hamburg | 1.940 € | 2.860 € | 4.630 € | 34.320 € |
| Hessen | 2.090 € | 3.200 € | 5.250 € | 38.400 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 1.520 € | 1.900 € | 3.290 € | 22.800 € |
| Niedersachsen | 1.890 € | 2.680 € | 4.190 € | 32.160 € |
| Nordrhein-Westfalen | 1.940 € | 2.890 € | 4.510 € | 34.680 € |
| Rheinland-Pfalz | 1.980 € | 2.830 € | 4.530 € | 33.960 € |
| Saarland | 1.850 € | 2.750 € | 3.540 € | 33.000 € |
| Sachsen | 1.610 € | 2.400 € | 3.960 € | 28.800 € |
| Sachsen-Anhalt | 1.270 € | 1.930 € | 4.410 € | 23.160 € |
| Schleswig-Holstein | 1.760 € | 2.750 € | 4.380 € | 33.000 € |
| Thüringen | 1.420 € | 2.270 € | 2.810 € | 27.240 € |
Fazit
Wie du siehst, ist dein Gehalt als Eventmanager von vielen unterschiedlichen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:
- Als Eventmanager verdienst du in Deutschland durchschnittlich 3.570 € pro Monat. Je nach Unternehmensgröße, Berufserfahrung und Region kannst du bis zu 75.000 € brutto im Jahr verdienen.
- Als Einsteiger kannst du im Schnitt 2.750 € im Monat verdienen.
- In Hessen kannst du deutschlandweit mit dem höchsten Gehalt rechnen.
Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmenspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.
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Veröffentlicht am 04.01.2022, aktualisiert am 11.04.2022
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