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DevOps Engineer: Gehalt und Einflussfaktoren

Inhalt

Wie viel verdient ein DevOps Engineer?

Das Einstiegsgehalt eines DevOps Engineers liegt bei 32.000 € bis 44.000 € brutto/Jahr. Gehälter von DevOps Engineers mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 40.000 € bis 48.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 64.000 € brutto/Jahr für DevOps Engineers realistisch.

Deutschlandweit verdienen DevOps Engineers im Schnitt 3.390 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 2.300 € bis 5.320 € pro Monat.

Womit sich DevOps Engineers beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.

Hier alle Fakten auf einen Blick:

Gehalt DevOps Engineer

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines DevOps Engineers?

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.

DevOps Engineers liegen mit einem Einstiegsgehalt von 43.000 € unter dem deutschen Durchschnitt. Bachelor-Absolventen können mit einem Einstiegsgehalt von 47.000 € pro Jahr rechnen, während Master-Absolventen im Schnitt mit 49.000 € jährlich in den Beruf einsteigen.

Vergiss aber nicht, dass Bachelor dafür schon 2–3 Jahre früher in den Beruf einsteigen können. Durch die in der Zeit gewonnene Berufserfahrung gleichen sich die Gehälter noch weiter an.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt eines DevOps Engineers?

Dein Gehalt als DevOps Engineer ist von vielen unterschiedlichen Faktoren abhängig: Zum einen spielt die Berufserfahrung eine entscheidende Rolle, zum anderen aber auch die Unternehmensgröße oder die Region, in der du arbeiten willst.

Nicht zuletzt wirkt sich auch dein Verhandlungsgeschick auf dein Gehalt aus.

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Einstiegsgehalt: Mit weniger als 5 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 3.000 € pro Monat, während du bereits mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung mit einem Einstiegsgehalt von 3.300 € im Monat rechnen kannst.

Nach über 10 Jahren im Beruf steigt dein Einstiegsgehalt im Schnitt auf 4.000 € pro Monat.

Du bist bereits als DevOps Engineer tätig? Auf gehalt.de kannst du nachschauen, ob du verhältnismäßig gut verdienst, oder ob es Zeit ist, eine Gehaltserhöhung zu erfragen.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Gehaltsspanne (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–500 2.090 € bis 4.400 € 2.980 € 36.000 €
500–1.000 2.400 € bis 5.220 € 3.450 € 41.000 €
1.000+ 2.720 € bis 6.390 € 4.110 € 49.000 €

 

Gehalt nach Bundesland

Bundesland 25% verdienen weniger als Mittelwert 25% verdienen mehr als Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 2.500 € 3.670 € 5.710 € 44.040 €
Bayern 2.390 € 3.440 € 5.430 € 41.280 €
Berlin 2.150 € 3.200 € 5.050 € 38.400 €
Brandenburg 1.950 € 2.950 € 4.360 € 35.400 €
Bremen 2.170 € 3.010 € 5.080 € 36.120 €
Hamburg 2.510 € 3.590 € 5.680 € 43.080 €
Hessen 2.430 € 3.630 € 5.800 € 43.560 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.900 € 2.890 € 4.210 € 34.680 €
Niedersachsen 2.120 € 3.150 € 4.900 € 37.800 €
Nordrhein-Westfalen 2.310 € 3.340 € 5.250 € 40.080 €
Rheinland-Pfalz 2.200 € 3.390 € 5.140 € 40.680 €
Saarland 2.250 € 3.240 € 5.580 € 38.880 €
Sachsen 1.930 € 2.860 € 4.550 € 34.320 €
Sachsen-Anhalt 2.090 € 2.920 € 3.940 € 35.040 €
Schleswig-Holstein 2.280 € 3.260 € 5.390 € 39.120 €
Thüringen 1.790 € 2.950 € 4.600 € 35.400 €

Fazit

Wie du siehst, ist dein Gehalt als DevOps Engineer von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:

  • Das durchschnittliche Gehalt von DevOps Engineers liegt bei 3.390 € pro Monat.
  • Je mehr Berufserfahrung und je größer das Unternehmen, desto mehr Gehalt kannst du verdienen.
  • In Baden-Württemberg ist das Durchschnittsgehalt für DevOps Engineers am höchsten.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmensspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

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Veröffentlicht am 04.01.2022, aktualisiert am 06.04.2022