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IT Consultant: Gehalt und Einflussfaktoren

Inhalt

Wie viel verdient ein IT Consultant?

Das Einstiegsgehalt eines IT Consultants liegt bei 42.000 € bis 50.000 € brutto/Jahr. Gehälter von IT Consultants mit einigen Jahren Berufserfahrung liegen bei 53.000 € bis 67.000 € brutto/Jahr. Abhängig von Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort sind bis zu 89.000 € brutto/Jahr für IT Consultants realistisch.

Deutschlandweit verdienen IT Consultants im Schnitt 4.520 € brutto pro Monat. Die typische Gehaltsspanne liegt zwischen 3.140 € bis 7.160 € pro Monat.

Womit sich IT Consultants beschäftigen und wie du einer wirst, findest du hier heraus.

Hier alle Fakten auf einen Blick:

Infografik zum Gehalt eines IT Consultants

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt eines IT Consultants?

In Deutschland liegt das Gehalt für Berufseinsteiger bei durchschnittlich 44.310 € brutto pro Jahr. Bachelor-Absolventen bekommen etwa 40.550 €, Master-Absolventen liegen bei 46.200 €.

IT Consultants liegen mit einem Einstiegsgehalt von durchschnittlich 44.000 € jährlich knapp unter dem deutschen Durchschnitt für Berufseinsteiger. Mit einem Bachelor-Abschluss kannst du beim Einstieg als IT Consultant im Schnitt mit 44.000 € im Jahr rechnen, während Master-Absolventen beim Einstieg bis zu 50.000 € pro Jahr verdienen können.

Tipp: Auch Praktika und Jobs während des Studiums zählen als Berufserfahrung. Dadurch verfügst du über zusätzliche Qualifikationen und kannst ein höheres Gehalt aushandeln.

Wie entwickelt sich das Gehalt eines IT Consultants?

Dein Gehalt als IT Consultant ist von vielen unterschiedlichen Faktoren abhängig: Zum einen spielt die Berufserfahrung eine entscheidende Rolle, zum anderen aber auch die Unternehmensgröße oder die Region, in der du arbeiten willst.

Nicht zuletzt wirkt sich auch dein Verhandlungsgeschick auf dein Gehalt aus.

Gehalt nach Berufserfahrung

Mit der Berufserfahrung steigt auch dein Einstiegsgehalt: Mit weniger als 5 Jahren im Beruf beträgt dein Gehalt im Schnitt 3.920 € pro Monat, während du bereits mit 5-10 Jahren Praxiserfahrung mit einem Einstiegsgehalt von 4.380 € im Monat rechnen kannst.

Nach über 10 Jahren im Beruf steigt dein Einstiegsgehalt im Schnitt auf 5.570 € pro Monat.

Du bist bereits als IT Consultant tätig? Auf gehalt.de kannst du nachschauen, ob du verhältnismäßig gut verdienst, oder ob es Zeit ist, eine Gehaltserhöhung zu erfragen.

Gehalt nach Unternehmensgröße

Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) Gehaltsspanne (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
1–500 2.850 € bis 6.200 € 4.070 € 49.000 €
500–1.000 3.210 € bis 6.780 € 4.480 € 54.000 €
1.000+ 3.560 € bis 8.210 € 5.240 € 63.000 €

 

Gehalt nach Bundesland

Bundesland 25% verdienen weniger als Mittelwert 25% verdienen mehr als Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr)
Baden-Württemberg 3.280 € 4.590 € 7.190 € 55.080 €
Bayern 3.370 € 4.780 € 7.450 € 57.360 €
Berlin 2.880 € 4.140 € 6.510 € 49.680 €
Brandenburg 2.480 € 3.570 € 5.670 € 42.840 €
Bremen 2.980 € 4.340 € 5.900 € 52.080 €
Hamburg 3.390 € 4.660 € 7.110 € 55.920 €
Hessen 3.420 € 4.880 € 7.870 € 58.560 €
Mecklenburg-Vorpommern 2.330 € 3.100 € 6.210 € 37.200 €
Niedersachsen 2.910 € 4.150 € 6.510 € 49.800 €
Nordrhein-Westfalen 3.120 € 4.500 € 6.940 € 54.000 €
Rheinland-Pfalz 3.090 € 4.070 € 7.570 € 48.840 €
Saarland 2.390 € 4.090 € 6.920 € 49.080 €
Sachsen 2.750 € 3.470 € 5.400 € 41.640 €
Sachsen-Anhalt 2.460 € 3.540 € 5.620 € 42.480 €
Schleswig-Holstein 2.510 € 3.730 € 7.140 € 44.760 €
Thüringen 2.720 € 3.870 € 5.770 € 46.440 €

 

Gehälter von ähnlichen Jobs: IT-Administrator, Data Analyst und IT-Projektmanager.

Fazit

Wie du siehst, ist dein Gehalt als IT Consultant von unterschiedlichen Faktoren abhängig. Hier nochmal die Fakten:

  • Als IT Consultant steigst du voraussichtlich mit um die 3.670 € pro Monat in den Beruf ein.
  • Das Durchschnittsgehalt von IT Consultants beläuft sich auf 4.520 € im Monat.
  • In Hessen und Bayern wirst du als IT Consultant deutschlandweit im Schnitt am meisten verdienen.

Wichtig ist, dass du einen Job nicht nur vom Gehalt abhängig machst. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und unternehmensspezifische Benefits sollten auch in deine Entscheidung mit einfließen.

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Veröffentlicht am 05.01.2022, aktualisiert am 06.04.2022