Praktikum HR Jobs

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Praktikum als Projektassistenz im Personalwesen (m/w/d)

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Bruchsal

35–40 h per week

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Praktikanten als Projektassistenz im Personalwesen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
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Praktikant Social Media Manager (m/w/d)

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Bruchsal

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35–40 h per week

Gestalte als Social Media Manager (m/w/d) kreative Strategien und Content für unsere Kanäle. Werde Teil unserer lebendigen Community!
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Praktikum Sales (m/w/d)

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Berlin

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40 h per week

1.200–1.500 € per month

Starte dein Praktikum im Sales (m/w/d) und unterstütze unser Wachstum im Social Media Marketing von der yoursquares GmbH.

Praktikum Founders Associate (m/w/d)

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Berlin

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35–40 h per week

1.200–1.500 € per month

Als Praktikant:in als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du sehr eng mit den Gründern zusammen um zur Erreichung der Unternehmensvision beizutragen!
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Praktikum im Bereich Recruiting & Operations (m/f/d) - Hamburg

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Hamburg

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40 h per week

600 € per month

Ganz nach dem Motto: "No more bad hires!" unterstützt du in spannenden Projekten unsere Recruiting Spezialist:innen für die Executive Search.
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Praktikum im Bereich Personalberatung (m/w/d)

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Bruchsal +1

35–40 h per week

Du möchtest unser Unternehmen als Praktikant im Bereich Personalberatung (m/w/d) unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development 2026

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München

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35–40 h per week

*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Wir suchen kontinuierlich weitere Praktikanten (m/w/d) im Bereich Strategic Talent Akquisition (Standort München). In enger Absprache mit der Geschäftsleitung bzw. Talent Managern befeuerst du die Kandidaten-Pipeline und entwickelst unser Geschäftsmodell weiter.

Praktikum im Business Development (m/f/d)

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Stuttgart

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35–40 h per week

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikanten*in.

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Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Praktikum HR Jobs

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Which company has the most Praktikum HR Jobs?

NEWSEARCH Personal- & Managementberatung has 4 Praktikum HR Jobs.
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How many Praktikum HR Jobs are there right now?

Currently there are 10 Praktikum HR Jobs.
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What is the average salary for Praktikum HR Jobs?

The average salary for Praktikum HR Jobs is 1.200 €.
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What are the best employers for Praktikum HR Jobs?

The best employers for Praktikum HR Jobs are NEWSEARCH Personal- & Managementberatung, bits&birds and yoursquares GmbH.

Top employers for Praktikum HR Jobs

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NEWSEARCH Personal- & Managementberatung
Als inhabergeführte Personal- und Managementberatung führen wir seit 25 Jahren Projekte in den Bereichen HR-Strategie, HR-Entwicklung und Recruiting zum Erfolg. Wir sind spezialisiert auf die Herausforderungen mittelständisch geprägter Organisationen. Schwerpunktbranchen sind dabei Informationstechnologie, Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Bau- und Energiegewerbe sowie Medizintechnik.
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Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware. Damit Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich vorantreiben und gestalten können, müssen sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen – fachlich, persönlich und kulturell. Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten: Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team jeden Tag an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit. Wir sind seit der Gründung im Sommer 2020 fleißig gewachsen und es stehen aufregende Zeiten an, weshalb wir unser Team aus Rockstars um mehr smarte und motivierte Menschen erweitern, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen. #flylikeabird
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yoursquares GmbH
Die All-In-One Lösung für den datengetriebenen Vertrieb & die Vermarktung von Immobilienprojekten. Wir helfen Bauträgern und Immobilienmaklern dabei, auch in der aktuell schwierigen Wirtschaftslage erfolgreich ihre Wohneinheiten zu verkaufen. Dabei gewinnen wir über neue, digitale Vertriebskanäle wie Instagram, Facebook, Google und LinkedIn qualifizierte Kaufinteressentenanfragen wie am Fließband. Mit einem mittleren 6-stelligen Jahresumsatz und als #bootstrapped Start-up wollen wir schnellstmöglich deutschlandweit zu der #1 Lösung für Bauträger im Immobilienvertrieb werden. Die Geschäftsführung skaliert aktuell auch ein zweites Startup, woran du ebenfalls mitwirken könntest.

Du willst nach deinem Studienabschluss Personalmanager oder -leiter werden und möchtest nun in einem Praktikum schon den Grundstein legen? Oder bist du vielleicht noch am überlegen, ob der HR-Bereich etwas für dich sein könnte?

In welchen Bereichen ist ein HR Praktikum möglich?

Im Human Resources gibt es viele verschiedene Themenbereiche, in denen du ein Praktikum absolvieren kannst. Solltest du noch nicht genau wissen, welchen Weg du einschlagen willst, solltest du dir erst einmal einen Überblick verschaffen, da die Aufgaben je nach Bereich sehr unterschiedlich sein können.

In größeren Unternehmen sind die Bereiche oft stärker ausdifferenziert als in Kleineren – wobei aber grundsätzlich immer zwischen Personalführung mit den Bereichen Personalplanung, -entwicklung und -kommunikation und der Personalverwaltung unterschieden wird. Darunter fallen dann die eher spezielleren Themen, die es meist nur in Großunternehmen als eigenen Bereich gibt, beispielsweise Personalbeschaffung, Einsatz und Controlling sowie das Thema Gehalt.

Was solltest du mitbringen?

Viele Studiengänge können potentiell in die Personalabteilung führen. Die folgenden Studenten sind jedoch am liebsten gesehen:

  • Pädagogik
  • Erwachsenenbildung
  • BWL
  • Wirtschaftsrechts
  • Psychologie

Will man im Bereich HR durchstarten, sind Soft Skills oft von großer Bedeutung.

Du solltest ein selbstsicheres Auftreten haben und über einen gewissen Grad an Kreativität verfügen. Wichtig ist es vor allem auch, dass du ein gutes Gefühl für den Umgang mit Menschen hast und es dir Spaß macht mit ihnen zu arbeiteten.

Ein bereits absolviertes Praktikum kann dir ebenfalls beim Ergattern des nächsten Praktikums helfen, da du dich in der HR bereits orientiert hast und somit leichter einem bestimmten Bereich zugeteilt werden kannst.

Gehalt für HR-Praktikanten

Das Gehalt für Praktikanten in der Personalabteilung hängt vor allem von der Größe des Unternehmens ab. Es gibt aber auch Unterschiede je nach Branche oder Standort des Unternehmens.

So wird in der Telekommunikationsbranche am meisten bezahlt, dicht gefolgt vom Banken- und Finanzsektor und der Metallindustrie. Meistens liegt das Gehalt allerdings zwischen 400 € und 1.500 € brutto im Monat. Unbezahlte Praktika sind hier eher die Ausnahme.

Wie viel man als HR-Manager dann nach dem Studium verdient, kannst du hier erfahren.

Jetzt mit Campusjäger die Karriere im HR-Bereich starten

Solltest du später im HR arbeiten wollen, gilt es früh zu planen und im ersten Praktikum den passenden Bereich zu finden. Melde dich jetzt einfach kostenlos bei Campusjäger an und lass dir passende Praktikumsstellen vorschlagen.

Wir unterstützen dich während des kompletten Bewerbungsprozesses – den du auch live über die Plattform verfolgen kannst – und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.

 

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