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Kurzinformationen zu

Praktikum Recruiting Jobs
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24

Jobs

Lupe
19

Unternehmen auf der Suche

Waage
1.707 €

durchschnittliches Gehalt

Euro
538–3.600 €

Gehaltsspanne

Stern
4,3

durchschnittliche Bewertung bei kununu

1 - 14 von 24 Jobs.

Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Praktikum Recruiting Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Praktikum Recruiting Jobs?

Pflegia GmbH hat 3 Praktikum Recruiting Jobs.

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Wie viele offene Praktikum Recruiting Jobs gibt es gerade?

Aktuell gibt es 24 Praktikum Recruiting Jobs.

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting Jobs?

Das Durchschnittsgehalt für Praktikum Recruiting Jobs ist 1.707 €.

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Was sind die besten Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs?

Die besten Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs sind H&Z Unternehmensberatung AG , Kober GmbH und AEB SE.

Top Arbeitgeber für Praktikum Recruiting Jobs

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H&Z Management Consulting steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Unsere Experten konzipieren, steuern und begleiten erfolgreich Transformationsprozesse. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategy & Performance, Procurement, Sustainability und Transformation - für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top-Managementberatungen ausgezeichnet wurde. H&Z Management Consulting hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in London & Wien vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 650 Berater:innen an 14 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance - einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit. H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z.B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur: Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld. hz.group
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Unsere GmbH bedeutet ein Vierteljahrhundert Engagement für eine bessere Welt! Wir engagieren uns leidenschaftlich für NGOs und sind stets auf der Suche nach motivierten Teammitgliedern, die in kurzer Zeit erfolgreich werden und gleichzeitig Gutes tun möchten!
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Mit Software etwas verändern – das treibt uns an. Einerseits bei unseren Kund:innen, indem wir sie befähigen, Veränderungen zu meistern, sich ständig weiterzuentwickeln und wertbringende Ideen, Konzepte und Geschäftsmodelle zu realisieren. Mit Cloud-Software, die Logistik und Außenwirtschaft zusammenbringt und von der bereits mehr als 5.500 Unternehmen profitieren. Andererseits wollen wir einen Beitrag für die Gesellschaft leisten, indem unsere Software die Lieferketten effizienter und ökologischer, sicherer und gerechter macht. Wir sind mehr als nur ein Arbeit-Geber. Unsere Mitarbeiter:innen stehen für uns an erster Stelle. Sie sind Herz und Seele des Unternehmens – und das Unternehmen gehört niemand anderem als den Mitarbeiter:innen selbst.
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Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken. Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten).

Mache mit einem Praktikum Recruiting den ersten Schritt zum Personalleiter

Du träumst von einer Karriere in der Personalabteilung eines großen Unternehmens? Ein Praktikum im Recruiting kann hier ein wichtiger erster Schritt auf diesem Weg sein. Eine Stelle für dein Praktikum findest du mit Campusjäger ganz einfach. Hierfür füllst du dein Campusjäger Profil mit deinen wichtigsten Lebenslauf Stationen und Kenntnissen. Diese Daten kannst du schnell und automatisch aus deinem XING oder LinkedIn Profil importieren. Anschließend legst du genau fest, welche Faktoren dein Praktikumsbetrieb erfüllen sollte, und was dir wichtig ist. Unsere Matching Software ermittelt dann sofort passende Stellenvorschläge für dein Praktikum Recruiting. Dir gefallen unsere Vorschläge für ein Praktikum im Recruiting? Deine Bewerbung erstellst du schnell und stressfrei mit wenigen Klicks aus deinem Campusjäger Profil. Dazu fügst du lediglich noch 2-3 Sätze als Anschreiben hinzu.Schon hast du dich beworben!

In diesen Bereichen wirst du während deinem Praktikum Recruiting eingesetzt

Im Personalbereich oder der Mitarbeitergewinnung gibt es sehr viele verschiedene Einsatzbereiche für Praktikanten. Wenn du bereits einen Studienschwerpunkt festgelegt hast, solltest du schauen, dass dein Praktikum Recruiting diesen Bereich abdeckt. Dadurch kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln, und gute Kontakte für deinen späteren beruflichen Einstieg knüpfen. Wenn du dein Praktikum bei einem Personalvermittler oder einem großen Konzern machst, hast du vielleicht sogar die Chance an Recruiting Events oder einem Recruiting Tag teilzunehmen. Insbesondere in der Organisation solcher Events werden im Recruiting Team teilweise auch Praktikanten eingesetzt.

Welche Kenntnisse solltest du für ein Praktikum Recruiting mitbringen?

In der Personalabteilung eines großen Unternehmens arbeiten häufig Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen und Kenntnissen. Psychologen, Pädagogen oder auch Betriebswirte bringen wertvolles Wissen für eine Tätigkeit im Recruiting mit. Deshalb suchen die meisten Unternehmen für ein Praktikum Recruiting Studenten in den eben genannten Bereichen. Doch auch Quereinsteiger können mit etwas Glück ein Praktikum Recruiting ergattern. Natürlich solltest du gute Kenntnisse der einzelnen Recruiting Strategien mitbringen. Neben dem passenden Studiengang sind im Personalbereich vor allem Soft Skills gefordert. Ein gutes, selbstsicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig, wie ein gutes Gefühl für den Umgang mit Menschen. Wenn du bereits während deines Studiums als Werkstudent in einer Personalabteilung gearbeitet hast, kannst du hier zusätzlich gegenüber deiner Konkurrenz punkten.

Dieses Praktikumsgehalt kannst du bei deinem Praktikum Recruiting erwarten

Das Gehalt für Praktikanten im Recruiting ist abhängig von der Größe und Branche deines Praktikumsbetriebes. Im Allgemeinen sind Praktikantenstellen in großen Konzernen besser bezahlt, wie ein Praktikum im Recruiting eines mittelständischen Familienunternehmens. Doch auch die Branche des Unternehmens kann hier den entscheidenden Unterschied bezüglich der Vergütung bedeuten. Spitzenreiter bei den Gehältern sind die Finanz- und Bankenbranche und die Metallindustrie. Normalerweise kannst du von einer Praktikumsvergütung von circa 800EUR ausgehen. Dabei solltest du beachten, dass ein Pflichtpraktikum Recruiting nicht nach dem Mindestlohn vergütet wird. Machst du hingegen ein freiwilliges Praktikum, das länger als drei Monate dauert, hast du Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

Mit Campusjäger gelangst du mit wenigen Klicks zu deinem Praktikum Recruiting

Du bist dir sicher, dass du dein Praktikum in der Personalabteilung bzw. im Recruiting eines Unternehmens machen möchtest? Dann fülle sofort das Anmeldeformular auf Campusjäger aus und bestücke dein Profil mit deinen wichtigsten Daten. Deine Lebenslaufdaten kannst du ganz bequem aus deinem Xing oder Linkedin Account importieren. Anschließend generiert unsere Campusjäger Software automatisch ansprechende Bewerbungsunterlagen für dich. Diese versiehst du mit 2-3 Sätzen, die als Anschreiben für deine Bewerbung dienen. Mit Campusjäger bewirbst du dich einfach und stressfrei für spannende Praktikumsstellen. Worauf wartest du noch?

So funktioniert Campusjäger.

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