H&Z Management Consulting steht für Beratung mit Hirn, Herz und Hand. Unsere Experten konzipieren, steuern und begleiten erfolgreich Transformationsprozesse. Mit diesem einzigartigen Beratungsansatz stellt H&Z nachhaltige Ergebnisse bei internationalen Konzernen und führenden Mittelständlern sicher. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Strategy & Performance, Procurement, Sustainability und Transformation - für die H&Z bereits mehrfach als Hidden Champion unter den Top-Managementberatungen ausgezeichnet wurde. H&Z Management Consulting hat sein Headquarter in München und ist mit weiteren Standorten in London & Wien vertreten. Wir sind Teil der H&Z Group, einem Netzwerk aus 8 Unternehmen und Initiativen mit über 650 Berater:innen an 14 Standorten. Darüber hinaus ist H&Z auch Teil der Transformation Alliance - einem Zusammenschluss internationaler Beratungsunternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen weltweit. H&Z ist ein großartiger Arbeitsplatz, das zeigen unter anderem unsere zahlreichen Preise, wie z.B. die Great Place to Work Awards. Bei H&Z sind Teamzusammenhalt und flache Hierarchien Teil unserer Kultur: Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld. hz.group

Eingangsbereich
Gründungsjahr Icon
1997 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
50 - 100 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Es ist das besondere Einfühlungsvermögen, das unsere Mitarbeiter auszeichnet. Immer wieder loben Kunden das besondere Gespür unserer Berater. Das liegt sicherlich auch daran, dass unsere Mitarbeiter lange Berufserfahrung in Industrie und/oder Beratung gesammelt haben. Gerade in der Beratung ist ein kunden- und teamorientiertes Handeln sehr wichtig. Nur wer zusammen an einem Strang zieht – mit Kunden und Kollegen – hat in den Projekten Erfolg.

Arbeitsstil

Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Team

Altersmix

Altersmix

Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen

Internationale Kollegen

Internationale Kollegen

Tools und Tech Stack

Microsoft Windows

Microsoft Windows

Unser Standort

Unser Bürogebäude am Hauptstandort München liegt sehr zentral Nähe Stachus oder auch Marienplatz. Entsprechend gut ist die Anbindung per ÖPNV und das umliegende Einkaufsangebot.

Fahrradstellplätze

Fahrradstellplätze

Gute Anbindung an ÖPNV

Gute Anbindung an ÖPNV

Restaurants in der Umgebung

Restaurants in der Umgebung

Öffentlicher Parkraum

Öffentlicher Parkraum

Firmeneigene Parkplätze

Firmeneigene Parkplätze

Innenstadtlage

Innenstadtlage

Supermarkt in der Umgebung

Supermarkt in der Umgebung

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Unser Büro

In unserem großen Bürogebäude direkt in der Innenstadt, erwartet dich ein professionelles Team und eine kollegiale, offene Firmenkultur.

Aufzug

Aufzug

Balkon oder Terasse

Balkon oder Terasse

Fernseher oder Beamer

Fernseher oder Beamer

Kreativräume

Kreativräume

Nachhaltig

Nachhaltig

Ergonomische Arbeitsplätze

Ergonomische Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsplätze

Flexible Arbeitsplätze

Vorteile bei uns

Great Place to Work
Great Place to Work
kununu Open Company
kununu Open Company
kununu Top Company
kununu Top Company

Teamwork und flache Hierarchien sind bei H&Z keine hohlen Phrasen, sondern gelebte Unternehmenskultur: Gemeinsam erzielen wir Höchstleistungen. Jeder bringt seine Fähigkeiten, sein Wissen und seine Erfahrung mit ein. Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind gestandene Praktiker aus der Industrie und erfahrene Persönlichkeiten aus der Beratung. Wir fördern mit maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Arbeitsmodellen unsere Mitarbeiter und ermöglichen ihnen individuelle Karrierewege. Zur konkreten und praktischen Unterstützung in den Projekten pflegen wir eine direkte, offene Kommunikation und haben eine ausgereifte Feedback-Kultur. Dazu gehören u.a. zweimal im Jahr Feedback-Runden, bei denen sich unsere Mitarbeiter gegenseitig hinsichtlich der gemeinsamen Arbeit bewerten. Der Prozess findet quer durch alle Hierarchieebenen statt.

Ausgestattete Küche

Ausgestattete Küche

Frühstück

Frühstück

Kaffee & Tee

Kaffee & Tee

Kaltgetränke

Kaltgetränke

Obst & Snacks

Obst & Snacks

Betriebsarzt

Betriebsarzt

Ehrenamtlich engagiert

Ehrenamtlich engagiert

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

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