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Praktikant Talent Acquisition & Bewerbungsmanagement - Remote (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Freiwilliges Praktikum

Standort Symbol

Berlin

Praktikant Talent Acquisition & Bewerbungsmanagement - Remote (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort für 6 Monate gesucht
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Remote vollständig möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du beteiligst dich aktiv an Interviews zur Auswahl qualifizierter Bewerbender
  • Du sorgst als Bindeglied zwischen Bewerbenden und Manager:innen für einen reibungslosen Bewerbungsprozess
  • Du verbesserst durch aktive Mitarbeit interne Recruiting-Abläufe für eine effektive Personalgewinnung

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Die Chance, in einem schnell wachsenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Start-Up dabei zu sein
  • Mitwirken in einem hochdynamischen Umfeld, selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten und spannende Karrieremöglichkeiten
  • Das Praktikum wird bezahlt, auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
  • Du kannst bis zu 100% remote arbeiten, wenn du das möchtest
  • Bei uns im Büro gibt es eine Obst- und Getränke Flatrate, Gympass Mitgliedschaft, Firmenhandys & legendäre Teamevents
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird
Faire Vergütung

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Projektverantwortung

Projektverantwortung

Startupflair

Startupflair

Elternzeit

Elternzeit

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Fitnessstudio-Abonnement

Fitnessstudio-Abonnement

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Du hast Interesse an personalbezogenen Themen und Recruiting
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
  • Du besitzt Organisationstalent und arbeitest eigenverantwortlich
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder Recruiting gesammelt
  • Du kannst uns für mindestens sechs Monate tatkräftig unterstützen

Ohne Berufserfahrung

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wirtschaftspsychologie
Microsoft Office
Personalmanagement
Optional
Recruiting
Unternehmen Symbol

Über Enpal B.V.

Grüne Energie. Für alle! Wir träumen davon, dass unsere Kinder auf dem gleichen schönen Planeten aufwachsen können wie wir. Deshalb liegt unsere Vision darin, alle Häuser der Welt mit grüner Energie zu versorgen. Wir verfolgen den Traum, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. Ganz nach dem Motto „digital, dezentral und zu 100% erneuerbar“, schlägt unser Herz dabei sowohl für den rasanten Aufbau eines riesigen Unternehmens, als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Der Klimawandel. Unser Produkt ermöglicht es Kunden bereits jetzt, durch eine Solaranlage und eine grüne all-inclusive Energielösung, ihre Stromausgaben zu senken. Das hochambitionierte Team um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Innerhalb von drei Jahren konnten wir uns somit bereits zum Marktführer in Deutschland etablieren (1500% Wachstum in den letzten 18 Monaten).

Gründungsjahr Icon
2017 gegründet
Mitarbeiter Icon
500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Energie
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Startup

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:

  • Lebenslauf

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Enpal B.V. findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikant Talent Acquisition & Bewerbungsmanagement - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Leonard Florian LuberichsSr. Team Lead

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