Praktikum im HR mit Fokus Employee Lifecycle (m/w/d)

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Freiwilliges Praktikum

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Stuttgart

Praktikum im HR mit Fokus Employee Lifecycle (m/w/d)

Kalender
Ab sofort für 6 Monate gesucht
Uhr
40 h pro Woche
Dollar
1.200 € pro Monat
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was du bei uns bewegen kannst

Mehr als nur zuschauen, ist das Motto für unsere Nachwuchskräfte. Bei uns gibt's den passenden Freiraum zum Hörsaal. Du wirst unterstützt und gefördert, sodass du deinen Wirkungskreis zunehmend erweitern kannst. Du verstärkst keine konventionelle „Personalabteilung“, sondern ein engagiertes Team, das nah an den Menschen, ihren Bedürfnissen und Wünschen ist. Für dein Praktikum haben wir folgende Themen angedacht:
  • Begleitung, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen in persönlichen, arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung und Weiterentwicklung der Employee Lifecycle Themen
  • Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussthemen
  • Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse
  • Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Wir haben Anknüpfungspunkte zu einer breiten Themenpalette (von Recruiting und Employer Branding, über die Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Gehaltsabrechnung), bei der wir gemeinsam schauen, wo deine Leidenschaft am besten eingesetzt ist und dein Schwerpunkt im Rahmen des Praktikums liegt.

Berufsfelder

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

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Was unsere Mitarbeitenden an AEB schätzen

Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Konkret heißt das, dass du Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bekommst. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine Praktikumsvergütung in Höhe von 1.200 Euro brutto (Pflichtpraktikum)
  • Bezuschussung des Semestertickets
  • Private Nutzung des Notebooks
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Zuschuss zum Mittagessen in unserer eigenen Kantine
  • Unterschiedliche Sportangebote
  • Klimaneutrales Unternehmen

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Ehrenamtlich engagiert

Elternzeit

Fahrzeugpool

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

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Welche Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen

Wir sind interessiert an nachhaltigen, vertrauensvollen Beziehungen – das gilt für unsere Kund:innen, aber natürlich auch für dich. Heißt: Du solltest zu uns passen und dich in unseren Werten wiederfinden. Die folgenden Fähigkeiten bringen dich bei deiner Arbeit weiter. Wir erwarten aber nicht, dass du sie alle schon mitbringst:
  • Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder ein ähnlicher Studiengang
  • Interesse an HR-Themen
  • Kommunikationsgeschick und Spaß daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten
  • Eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Erste Kenntnisse in Excel
  • Sorgfältiger Umgang mit Zahlen und Daten
Du bringst vielleicht auch andere passende Skills mit? Wir freuen uns darauf, dich und deinen Erfahrungsschatz kennenzulernen.

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Excel

Zahlenaffinität

Datenobjekte

Optional

Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaft

Wirtschaftspsychologie

Unternehmen Symbol

Über AEB SE

Bei AEB vereinfachen wir globale Warenbewegungen – und machen mit intuitiven Technologien aus der Cloud effiziente, ökologische, sichere und gerechte Lieferketten möglich. Das ist es, was uns bewegt. Und mehr als 7.000 Unternehmen aus über 80 Ländern finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen. Wir befähigen sie, Veränderungen zu meistern und sich nachhaltig weiterzuentwickeln: in der Import- und Exportabwicklung, beim Screening von Sanktionslisten und der Exportkontrolle und beim Transport- und Lagermanagement. Am liebsten tun wir das mit dir: Unserer Kolleg*in, ob schon lang an Bord oder noch auf dem Weg zu uns. Weil du, deine Fähigkeiten, Ideen und Gedanken uns weiterbringen. Wir glauben: Um wirklich was zu bewegen, brauchst du Raum. Raum für individuelle Bedürfnisse. Eine Umgebung, die dich befähigt, statt dich auszubremsen. Deshalb verstehen wir die AEB nicht als Arbeitgeberin, sondern als Raumgeberin. Wir denken langfristig. Das ist möglich, weil das Unternehmen nicht irgendwem gehört, sondern seinen Mitarbeitenden.

Gründungsjahr Icon
1979 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
50 - 100 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von AEB SE findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Praktikum im HR mit Fokus Employee Lifecycle (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...