Praktikum HR

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Radolfzell am Bodensee, DE

Praktikum/ Praxissemester Human Resources / Personal Radolfzell am Bodensee

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Praktikum Personalmarketing & Eventmanagement (m/w/x)

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Köln, DE

Praktikant (m/w/d) im Team HR Administration

MittelständlerKonsumgüter & NahrungsmittelAb sofort
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Praktikum Consulting, Sales, Marketing (m/w/d) beim Personalservice-Spezialisten

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Praktikum Business Development (m/w/d) Projektmanagement & Qualitätsmanagement - Hamburg

StartupKonsumgüter & NahrungsmittelAb sofort
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Esslingen am Neckar, DE

Praktikum Recruiting & Personalmarketing (m/w/x) in Esslingen

EinzelunternehmerPersonalwesenAb Januar 2020
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Köln, DE

Praktikum Human Resources (m/w/d) Personalentwicklung

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Praktikant Human Resources / HR / Personalentwicklung (m/w/d)

StartupIT-BrancheAb sofort
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Praktikum HR Personalauswahl (m/w/d) Human Resources

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Praktikum Recruiting (m/w/d) im wachsenden Startup

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München, DE

Praktikant (m/w/d) HR – HR Operations

Global PlayerPharma- & ChemiebrancheAb sofort
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Karlsruhe, DE

Praktikum Human Relations (m/w/d)

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
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Radolfzell am Bodensee, DE

Praktikum/ Praxissemester Human Resources / Personal Radolfzell am Bodensee

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Wir möchten Studierenden die Möglichkeit geben ab dem 01.09.2018, ggf. auch früher für 6 Monate im Bereich Personalwesen mitzuwirken und ein Praxissemester zu absolvieren.

Was erwartet Sie?

  • Bearbeitung des Bewerbermanagements (Erfassung über SAP/R3, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Korrespondenz)
  • Betreuung der Praktikanten und Ferienaushilfen sowie Koordination der Neubesetzung der Praktikantenstellen für das Sommersemester 2019 inkl. Begleitung der Auswahlgespräche

Über das Unternehmen

Wir gehören zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop/Kirchhellen vertreten.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Administration & Verwaltung
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Business Development
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Online-Marketing
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Microsoft Office
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Microsoft Outlook
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Microsoft Excel
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Microsoft Word
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

1000 pro Monat

35 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
Frauen in FührungspositionenInternationale KollegenLange BetriebszugehörigkeitLeger

Standort

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