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Jobs Heidelberg

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Passende Stellen

Festanstellung Personalwesen in Heidelberg

Head of Marketing (m/w) Performance Marketing

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SommerfestHome OfficeObst & Snacks

Festanstellung Personalwesen in Heidelberg

Head of Development (m/w) IT-Management

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JavaReactKaltgetränke

Festanstellung Personalwesen in Heidelberg

Developer (m/w) IT/ Informatik/ Java

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JavaNode.jsProjektverantwortung

Festanstellung Automatisierungstechnik in Heidelberg, Stuttgart + 50 andere Orte

Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w)

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Microsoft OfficeHidden ChampionDeutsch

Festanstellung Beratungsbranche in Heidelberg, Karlsruhe + 36 andere Orte

Berufseinstieg: Softwarearchitekt bei wachsendem Unternehmen (m/w)

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Java EESVNHidden Champion

Festanstellung Beratungsbranche in Heidelberg, Karlsruhe + 72 andere Orte

IT-Consultant (m/w) in wachsendem Unternehmen

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Java EEUMLHidden Champion

Festanstellung Dienstleistungsbranche in Heidelberg

Pädagogische Fachkraft (m/w) Kinderbetreuung/ Erzieher

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SommerfestAltersmixBetriebliche Altersvorsorge

Festanstellung Energiebranche in Heidelberg, Essen

Digital Solution Architect/ Digitalen Lösungsarchitekten (m/w) IT/ Vertrieb

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Home OfficeLaptopErgonomisches Arbeiten

Festanstellung Medizin in Schwetzingen

IT Applikationsmanager (m/w) im Großraum Mannheim

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SAP i.s.h.MedSAP IS-UVertrauensarbeitszeit

Traineeship Dienstleistungsbranche in Walldorf

Dualer Master Junior Berater (m/w/d) SAP/ Consulting

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KantineKaltgetränkeKaffee & Tee

Festanstellung IT-Branche in Mannheim

Technischer Support in Mannheim (w/m)

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Microsoft Windows ServerPHPLange Betriebszugehörigkeit

Festanstellung IT-Branche in Mannheim

Wirtschaftsinformatiker als IT Consultant Mannheim (m/w)

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SQLXSLTLaptop

Festanstellung IT-Branche in Mannheim

Framework-Entwickler Java (m/w) in Mannheim

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JavaScriptJavaMittelständisches Unternehmen

Festanstellung IT-Branche in Mannheim

Anwendungsberater / Solution Engineer Mannheim Informatik, Wirtschaftsinformatik (m/w)

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HTMLJavaScriptSportangebote
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Head of Marketing (m/w) Performance Marketing

Festanstellung Personalwesen in Heidelberg

Wir digitalisieren das Recruitment im medizinischen Sektor. Das haben wir uns auf die Fahne geschrieben. Auf unserem Weg zu diesem Ziel suchen wir ständig Mitreisende. Wenn du sofort durchstarten willst, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil eines innovativen und disruptiven Projektes
  • Performance Marketing
  • Performancetracking
  • Campaigndesign und Campaignausführung
  • A/B Testing

Dein Profil

  • Hands On Mentalität
  • Abgeschlossenes Studium im betreffenden Bereich
  • Du bist Experte in den theoretischen Grundlagen in Deinem Aufgabenfeld
  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Performance Marketing, Performancetracking, A/B Testing, Campaigndesign und Campaignausführung
  • Eigeninitiative, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus
  • Belastbarkeit und keine Angst vor neuen Herausforderungen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse
  • Dich interessieren Themen rund um neue Technologien, Digitalisierung, etc.
  • Spaß am Aufbau und der Gestaltung eines finanzierten, dynamischen, innovativen, internationalen Startups

Was wir Dir bieten

  • Arbeiten mit Kollegen, die ihre Arbeit verstehen und lieben
  • Regelmäßiger Austausch im Team
  • Flache Hierarchien und greifbare Führungskräfte
  • Freie Getränke (Bionade, Kaffee, ...) und Obst im Büro
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Straßenbahnhaltestelle vor der Tür
  • Bahnhofsnähe
  • Erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Socializing-Events und Spaß bei der Arbeit (Kicker, Ruhebereich, Sportgeräte)

Du wolltest schon immer bei einem innovativen Startup arbeiten? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger!

Über das Unternehmen

Wir revolutionieren das Ärzterecruiting und sorgen dafür, dass Ärzte wieder gerne zu Arbeit gehen. Wir haben viel vor und brauchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen.

Firmenkultur und Vorteile

AgilFeelgood ManagerFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakterBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterbeteiligung

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Englisch (must-have)
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Performance Marketing (must-have)
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Projektmanagement
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Standort

#9488