Werkstudententätigkeit  
Heidelberg 

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Personal Wünsche

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Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Das erwartet Dich:

  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Telefon- und persönlichen Interviews
  • Du nutzt effizient Social Media zum Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten sowie erschließt Du neue Wege zur Ansprache der relevanten Kandidaten
  • Du entwickelst das Rekrutierungsprozess / neue Recruiting-Methoden
  • Du entwickelst dabei geeignete Suchstrategien, um passende Kandidaten zu finden und sprichst diese dann über diverse Kanäle direkt an (Headhunting)
  • Du stellst durch sorgfältige Prüfung der Unterlagen und qualitative Interviews die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher
  • Du bist während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowohl Ansprechpartner für die Kandidaten als auch für die Kunden, und gewährleisten eine optimale candidate- und hiring manager experience
  • Du erweiterst stets Dein Wissen über Branchen und Berufsfelder sowie erstellst Du Stellenexposés, Zielfirmenlisten etc. und pflegst unsere Bewerberdatenbank

Das wird dir geboten:

Uhr20 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein humorvolles Team
  • Monetärer, leistungsabhängiger Bonus (bei Zielerreichung(en)) 
  • Fort- und Weiterbildung
  • Die Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein wertschätzendes Miteinander
  • Guter, kostenloser Kaffee und Tee
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen mit Schlossblick
  • Bushaltestelle vor der Haustür und kostenlose Parkplätze (wenn man einen findet)
  • Einblicke in die Personalberatung / Headhunting Company mit Kontakten auf C-Level
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
StartupflairStartupflair
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche

Das bringst du mit:

  • Fortgeschrittene Phase des Hochschulstudiums 
  • Erfahrung im Bereich der Rekrutierung, Personalberatung oder des Bewerbermanagements 
  • Leistungs- und Erfolgswille, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke 
  • Organisation, kühlen Kopf und Offenheit für neue Ideen
  • Interesse für den Bereich "Active Sourcings" 

Sprachen

Required
Deutsch

Interessengebiete

Required
Beratung & Consulting
Human Resources / Personalwesen
Projektmanagement
Social Media
Administration & Verwaltung
Business Development

Kenntnisse und Fähigkeiten

Required
Microsoft Office
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Active Sourcing

Über Personal Wünsche

Mitarbeiter Icon1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconEinzelunternehmer
iconTagsRow.locations.altHeidelberg

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen bei der Suche nach Managern auf Zeit, die diese zum Erfolg führen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steckt starkes Personal. Wir gehen individuell auf unsere Kunden und ihre Wünsche ein, um eine entstandene Lücke mit starken Mitarbeitern zu füllen.

Mehr über das Unternehmen erfahren

components.companyLocation.title

Unser Büro liegt im Herzen Heidelbergs, wenige Gehminuten von der Alten Brücke entfernt, samt eines atemberaubenden Blicks auf das Heidelberger Schloss.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwiseprofil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwiseprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwiseprofil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Personal Wünsche findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwiseprofil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent (m/w/d) Recruiting/ HR/ Research Analyst klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...