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Sales-Werkstudent:in im Startup (w/m/d)

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Karlsruhe

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20 h pro Woche

13–15 € pro Stunde

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B2B Salesmitarbeiter im Bereich Greentech (m/w/d)

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Berlin

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Homeoffice möglich

15–20 h pro Woche

14–20 € pro Stunde

Dein Job umfasst die B2B-Terminierung am Telefon beziehungsweise sowie das Durchführen von Video-Calls / Präsentation des Unternehmens.
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Waage15 €

durchschnittliches Gehalt

Euro15–15 €

Gehaltsspanne

Stern4,7

durchschnittliche Bewertung bei kununu

Warum Campusjäger by Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. In deiner Bewerbung beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Häufig gestellte Fragen zu Werkstudentenjobs Startup

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Werkstudentenjobs Startup?

Workwise GmbH hat 1 Werkstudentenjobs Startup.
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Wie viele offene Werkstudentenjobs Startup gibt es gerade?

Aktuell gibt es 2 Werkstudentenjobs Startup.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Werkstudentenjobs Startup?

Das Durchschnittsgehalt für Werkstudentenjobs Startup ist 15 €.

Top Arbeitgeber für Werkstudentenjobs Startup

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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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