Werkstudententätigkeit  
Heidelberg 

Werkstudent (m/w/d) Recruiting/ HR/ Research Analyst

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting/ HR/ Research Analyst

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Das erwartet Dich:

  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Telefon- und persönlichen Interviews
  • Effizienter Einsatz von Social Media zum Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten
  • Erschließung neuer Wege zur Ansprache der relevanten Kandidaten
  • Weiterentwicklung des Rekrutierungsprozesses / neuer Recruiting-Methoden
  • Du entwickelst dabei geeignete Suchstrategien, um passende Kandidaten zu finden und sprichst diese dann über diverse Kanäle direkt an (Headhunting)
  • Du stellst durch sorgfältige Prüfung der Unterlagen und qualitative Interviews die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher
  • Du bist während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowohl Ansprechpartner für die Kandidaten als auch für die Kunden, und gewährleisten eine optimale candidate- und hiring manager experience
  • Du erweiterst stets Dein Wissen über Branchen und Berufsfelder, um diese gewinnbringend in Projekten einzusetzen
  • Du erstellst Stellenexposés, Zielfirmenlisten etc. und pflegst unsere Bewerberdatenbank

Das wird dir geboten:

Uhr20 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Flache Hierarchien und ein humorvolles Team
  • Monetärer, leistungsabhängiger Bonus (bei Zielerreichung(en)) 
  • Fort- und Weiterbildung
  • Die Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein wertschätzendes Miteinander
  • Guter, kostenloser Kaffee und Tee
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen mit Schlossblick
  • Bushaltestelle vor der Haustür und kostenlose Parkplätze (wenn man einen findet)
  • Einblicke in die Personalberatung / Headhunting Company mit Kontakten auf C-Level
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
StartupflairStartupflair

Das bringst du mit:

  • Du befindest dich in einer fortgeschrittenen Phase deines Hochschulstudiums 
  • Du hast Erfahrung im Bereich der Rekrutierung, Personalberatung oder des Bewerbermanagements 
  • Leistungs- und Erfolgswille zeichnet dich ebenso aus wie dein unternehmerisches Denken und deine Teamfähigkeit
  • Mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und deinem Fingerspitzengefühl bist Du in die Lage, mit Gesprächspartner auf allen Hierarchieebenen souverän zu interagieren
  • Zudem bist Du gut organisiert, humorvoll und behältst stets den Überblick und einen kühlen Kopf
  • Du bist offen für neue Ideen und möchtest auch gerne den Bereich des "Active Sourcings" kennenlernen oder dein Wissen miteinbringen
  • Du wagst zu denken - wenn es sein muss, auch mal "ums Eck"

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Beratung & Consulting

Human Resources / Personalwesen

Projektmanagement

Social Media

Administration & Verwaltung

Business Development

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

Microsoft Outlook

Microsoft Word

Active Sourcing

Über uns

Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconEinzelunternehmer

Die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen - Gezielte Direktansprache von Top-Führungskräften und hochkarätigen Spezialisten

Unser Standort

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewerbe dich gerne über Campusjäger bei uns!

Wir freuen uns auf dich!

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