Schindler Deutschland
3,9 (348 Bewertungen auf
)Weltklasse. Über 69.000 Schindler Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern tragen dazu bei, täglich eine Milliarde Menschen zu bewegen. Schon 1874 gründet Robert F. Schindler den Konzern im schweizerischen Ebikon bei Luzern, die erste ausländische Tochtergesellschaft entsteht 1906 in Deutschland mit Hauptsitz in Berlin. Heute ist Schindler Deutschland mit 4.000 Mitarbeitern an 70 Standorten präsent. So sind wir garantiert in Ihrer Nähe und gleichzeitig rund um den Globus erfolgreich.
So arbeiten wir
Unsere Werte "Führend durch Dienstleistung" – das ist unsere Vision für Schindler. Sie zu verwirklichen, daran arbeiten wir jeden Tag! Wir glauben, für unseren Erfolg ist entscheidend, dass wir das Richtige tun und dass wir es auf besondere Art und Weise tun. Hier sehen Sie, wofür wir stehen: immer und überall. Die Mitarbeitenden fördern Mehr als 69.000 Mitarbeitende schaffen außerordentliche Werte für unsere Kunden. Dies auch Dank eines spannenden Arbeitsumfelds, welches Diversität stärkt, die fachliche Weiterentwicklung unterstützt und faire Arbeitsbedingungen garantiert. Sicherheit geht vor Ob in der Produktion oder im Aufzugsschacht: Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden steht an erster Stelle. Wir gewährleisten höchste Fertigungsqualität und einen exzellenten Service, sodass unsere Fahrgäste weltweit stets sicher unterwegs sind. Qualität in der Führung Unsere Mitarbeitenden sollen selbstständig und verantwortungsvoll entscheiden. Dazu schaffen ihre Vorgesetzten die nötigen Freiräume. Und sie sorgen dafür, dass die Beschäftigten eine interne, internationale Karriere anstreben können. So entsteht eine gesunde Basis für die Zukunft.
Arbeitsstil
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Onboarding Programm
Team
Internationale Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit
Altersmix
Tools und Tech Stack
iOS
Microsoft Windows
Unsere Gewinnspiele
Unser Team von Communication & Events sorgt in regelmäßigen Abständen für eine interne Challenge, z.B. in Form eines Quiz zu verschiedensten unternehmensspezifischen Themen. So erweitern Sie nicht nur Ihr Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Schindler, sondern können sich auch über kleine attraktive Preise für sich oder Ihr Team freuen! Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit unserer internen Ideenmanagement-Plattform die Möglichkeit, unser Unternehmen zu verbessern und dabei auch noch Prämien zu erhalten.
Unser Standort
Unser deutsches Headquarter befindet sich in Berlin. Außerdem sind wir an mehr als 70 Standorten bundesweit vertreten. Firmenparkplätze An vielen unserer Verwaltungsstandorten bieten wir Ihnen kostenlose Firmenparkplätze zur freien Nutzung während der üblichen Arbeitszeiten an. So sparen Sie wertvolle Zeit und entgehen möglichen Stresssituationen bei der Suche nach einem passenden Parkplatz.
Gute Anbindung an ÖPNV
Supermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum
Restaurants in der Umgebung
Innenstadtlage
Gute Autobahnanbindung
Firmeneigene Parkplätze
Fahrradstellplätze
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Unser Büro
Flexible Arbeitsplätze
Aufzug
Ergonomische Arbeitsplätze
Kopfhörer
Eltern-Kind-Räume
Headsets
Barrierefreiheit
Teambüros
Vorteile bei uns
✓ Bezahlte Überstunden Tarifliche Mitarbeitende erfassen Ihre Arbeitszeit individuell. Sollten Sie einmal doch Überstunden leisten, so können diese problemlos durch Freizeitausgleich oder Auszahlung abgebaut werden. ✓ Zusätzliche finanzielle Unterstützung Prämien zu Ihren betrieblichen Jubiläen sind für uns selbstverständlich. Sollte Ihr Hauptwohnsitz zudem weiter entfernt vom Arbeitsort liegen, übernehmen wir im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung ggfs. einen Teil der Kosten für Zweitwohnung oder Umzug. ✓ Übernehmen Sie Verantwortung Ganz gleich, ob Sie Branchenkenner oder Quereinsteiger sind: Bei Schindler können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Sie übernehmen schnell Verantwortung und erhalten von uns sämtliche Unterstützung, um Ihre Herausforderungen zu bewältigen. ✓ Individuelle Förderung Ein ständiger und offener Austausch mit Ihrer Führungskraft ist essentiell, um individuelle Förderungsmaßnahmen für Sie einzuleiten. In Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie einem jährlichen Mitarbeitergespräch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft, zeigen wir Ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten auf und planen die dafür notwendigen Maßnahmen gemeinsam mit Ihnen. ✓ Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Als globaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen beste Möglichkeiten, Ihren Horizont innerhalb der Schindler Gruppe oder des Konzerns zu erweitern. Mit unseren vielseitigen Möglichkeiten haben Sie die Gelegenheit, sich fachlich und disziplinarisch im In- und Ausland zu beweisen. ✓ Hervorragende Aufstiegschancen Offene Positionen besetzen wir am liebsten aus den eigenen Reihen, insbesondere Führungsfunktionen. Sie sind besonders engagiert und zielstrebig? Gerne unterstützen wir Ihre zielgerichtete Entwicklung für Positionen, die sich mit Ihren Stärken und Interessen decken. Mit einem individuellen Karriereplan sorgen wir für absolute Transparenz in Ihrer Entwicklung. Denn bei uns gilt: keine Karriere ohne Nachfolge. Wer neue Aufgaben übernimmt, hat vorher geeignete Nachfolger aufgebaut und entwickelt – so kommt das ganze Unternehmen weiter. Sie wollen auch vorankommen? Persönlich angepasste Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf alle unsere Mitarbeitenden, die sich bewegen können und möchten. ✓ Sportangebote Ob Gymnastik, Fußball, Volleyball, Tischtennis, Beach-Volleyball oder Firmenlauf: An unserem zentralen Standort in Berlin bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, sich sportlich zu betätigen. Das ist nicht nur gut für Ihre Gesundheit, sondern auch zum Kennenlernen von Kolleginnen und Kollegen sowie für den Zusammenhalt in Ihrem Team. Darüber hinaus kooperieren wir mit verschiedenen Fitnessstudios, bei denen Sie deutschlandweit zu unseren Firmenkonditionen trainieren können. Besondere Highlights, wie z.B. die jährliche "Virgin Pulse Go Challenge" zur virtuellen Weltreise runden das Angebot ab. ✓ Gesundheit am Büroarbeitsplatz Wir haben die gesundheitlichen Aspekte Ihres Arbeitsplatzes ganzheitlich im Blick und bieten Ihnen daher ergonomische Büroarbeitsplätze, sodass Sie jederzeit sicher arbeiten können. Zudem gibt es ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das einen aktiven Beitrag zur positiven Beeinflussung von Gesundheit leistet und Ihr Gesundheitsbewusstsein fördert. ✓ Präventionsmaßnahmen Nutzen Sie unsere Maßnahmen, um Ihre Rückenmuskulatur sowie den Schulter- und Nackenbereich zu mobilisieren und entspannen. Ob begleitete Bewegungspausen auf dem Flur, ein Termin zur kostengünstigen Massage vor Ort während der Arbeitszeit oder die Teilnahme am beliebten Yoga-Kurs in der Zentrale. Bei der breiten Auswahl an Möglichkeiten, ist sicher für jeden etwas dabei. Alternativ bieten wir Ihnen einen gesundheitsmedizinischen Dienst, für den Sie unsere Betriebsärztin zur Beratung in vielen gesundheitlichen Fällen aufsuchen können. ✓ Jährliche Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchung Damit Sie von der alljährlichen Grippewelle verschont bleiben, übernehmen wir einmal jährlich die Kosten für eine Grippeschutzimpfung. Gleiches gilt für die Untersuchung Ihrer Augen. Ihre Gesundheit ist für uns die Voraussetzung für unseren Erfolg. ✓ Familienservice Schwierigkeiten im Beruf, in der Partnerschaft, in der Familie oder bei der Kindererziehung? In sämtlichen Lebenslagen steht unseren Mitarbeitenden unser kostenloser Familienservice beratend zur Seite. ✓ Mobile Gesundheitsvorsorge Zusammen mit einem Kooperationspartner bieten wir in regelmäßigen Abständen umfangreiche einstündige präventivmedizinische Gesundheitschecks in unseren Niederlassungen an, die weit über eine normale Gesundheitsuntersuchung bei Ihrem Hausarzt hinausgehen. Alle Untersuchungen sind kostenlos sowie freiwillig und haben eine hohe medizinische Qualität, da sie Ihnen eine 360-Grad-Sicht auf Ihre Gesundheits- und Risikosituation geben. Die Untersuchungszeit ist dabei Arbeitszeit. Zum Abschluss erhalten Sie ein ausführliches persönliches Gesundheitsprofil mit Empfehlungen für einen gesünderen Lebensstil. Alle Ergebnisse unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht und werden selbstverständlich vertraulich behandelt. ✓ Events Den Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren engagierten Mitarbeitenden, die uns täglich weiter voranbringen und Großes leisten. Das möchten wir selbstverständlich auch gebührend honorieren und feiern! Unsere großen Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen oder Sommerfeste bieten dafür die beste Gelegenheit. ✓ Mitarbeiterrabatte Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten durch unsere Corporate Benefits und sparen Sie bis zu Tausenden von Euros für Anschaffungen im Privatleben. ✓ Arbeitsplatzbrille ✓ Mitarbeiterempfehlungsprogramm ✓ Textilservice Für Mitarbeitende am zentralen Standort in Berlin gibt es einen praktischen Textilservice. Jederzeit saubere Dienstkleidung zu guten Konditionen ist somit gewährleistet.
Urlaubsgeld
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Mitarbeiterrabatte
Koscheres Essen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Kaltgetränke