VERBIO AG

Wir sind mit der Produktion unserer Biokraftstoffe „Made in Germany“ stets eine Generation voraus. Dabei verpflichten wir uns dem Nachhaltigkeitsprinzip und gehen verantwortungsvoll und schonend mit den natürlichen Ressourcen unserer Umwelt um. Mit modernster Technologie leisten wir einen Beitrag zur Energieversorgungssicherheit und mit einer nachweislichen CO2-Einsparung von bis zu 90 % gegenüber fossilen Kraftstoffen setzen wir als Biokraftstoffproduzent Akzente beim Klimaschutz.

2001 gegründet

500-999 Mitarbeiter

Energie

Großunternehmen

> 1000 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Wir wollen unsere gute Unternehmenskultur pflegen und weiterentwickeln und die gute Marktposition unseres Unternehmens behaupten und ausbauen, damit wir ein erfolgreiches Unternehmen bleiben, für das wir gerne arbeiten. Wir stehen für ein solides Wachstum und verantwortungsvolles Miteinander gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Aktionären, Politik, Wissenschaft, Interessengruppen und Partnern.

Arbeitsstil

Flache Hierarchien

Regelmäßige Feedbackgespräche

Team

Altersmix

Internationale Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeit

Die Zukunft der Mobilität ist grün

Wir sind davon überzeugt, dass Biokraftstoffe einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Sie helfen uns, langfristig von fossilen Treibstoffen unabhängig zu werden und die CO2-Emissionen im Verkehrssektor deutlich zu reduzieren. Die VERBIO Vereinigte Bioenergie AG mit Sitz in Zörbig (Sachsen-Anhalt) ist einer der führenden, konzernunabhängigen Bioenergieproduzenten in Europa. Rund 700 Mitarbeiter produzieren an mehreren Standorten im In- und Ausland im großindustriellen Maßstab Biodiesel, Bioethanol und Biomethan. Damit können wir alle aktuellen Biokraftstoffe aus einer Hand anbieten.

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Unser Standort

Wir haben insgesamt fünf Standorte innerhalb Deutschlands. Diese befinden sich in Leipzig, Pinnow, Zörbig, Schwedt/Oder und Bitterfeld-Wolfen. Im Ausland sind wir folgendermaßen vertreten: Indien, USA, Canada, Ungarn und Polen.

Fahrradstellplätze

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Unser Büro

Unserer Büros sind modern ausgestattet und besitzen eigene Küchen. Somit kann bei Interesse auch gern gekocht werden. Die Büros in Leipzig befinden sich direkt im Zentrum. In unseren Gesellschaften sind die Büros direkt auf dem Produktionsgelände.

Tischkicker

Vorteile bei uns

Eigene Ideen einbringen Wir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Unternehmensfeld, das Ihnen interessante Perspektiven bietet. Entwickeln Sie sich mit Engagement und Ideen persönlich und fachlich mit uns weiter. Leistung lohnt sich Unser attraktives Vergütungssystem gibt allen Mitarbeitern die Möglichkeit der variablen Vergütung, ob monatlich oder als Einmalzahlung. Außerdem sind die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Mitarbeiterentwicklung – ein entscheidender Erfolgsfaktor Im jährlichen Mitarbeitergespräch gibt es Feedback für Mitarbeiter und Führungskraft. Dort wird auch die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen geplant. Wir unterstützen die Mitarbeiter bedarfs- und situationsgerecht in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung durch die Organisation von Trainings und Seminaren. Außerdem werden nebenberufliche Studiengänge durch VERBIO unterstützt. Altersvorsorge Wir unterstützen Sie nicht nur dabei, Ihre Zukunft zu planen, sondern auch dabei an später zu denken. Neben Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersvorsorge, bieten wir Ihnen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit diese selbst aufzustocken. Ausgleich und Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Mit Gesundheitstagen, Teilnahme an Sportveranstaltungen wie Firmenläufen und Fußball-Turnieren halten wir uns fit. Mobilität, ÖPNV, JOB-Ticket Wo verfügbar, bieten wir unseren Mitarbeitern spezielle Angebote für den täglichen Arbeitsweg - umweltfreundlich, schnell und günstig mit Bus, Bahn und öffentlichem Nahverkehr. Beruf & Familie Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist eine wichtige Grundlage für Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit. Wir sehen es als unsere Aufgabe, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und entsprechende Lösungen anzubieten. Familienbewusste Unternehmenspolitik wird auch in der Zukunft für unser Unternehmen ein wichtiger Punkt sein. Mit einem monatlichen Kindergartenzuschuss unterstützen wir z.B. Familien bei der Betreuung ihrer nicht schulpflichtigen Kinder.

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Faire Vergütung

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Elternzeit

Flexible Arbeitszeiten