(Junior) Content Creation Manager/in (m/w/d) (ab sofort)

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Festanstellung

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Berlin

(Junior) Content Creation Manager/in (m/w/d) (ab sofort)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
25–40 h pro Woche
Dollar
Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Wir sind die bekannteste Cannabismarke Deutschlands. Wir entwickeln und vertreiben innovative Cannabis Produkte, die zu einem gesunden, achtsamen und und ausgeglichenen Lebensstil verhelfen. Mittlerweile sind wir in neun Ländern und dem medizinischen Cannabismarkt aktiv. Dabei ist unsere Maxime, gemeinsam das volle Potenzial der Cannabis Pflanze auszuschöpfen und die qualitativ hochwertigsten Produkte zu entwickeln. Ein starker Fokus auf Nachhaltigkeit ist uns dabei besonders wichtig. Jetzt bereiten wir uns auf die Legalisierung von Cannabis in Europa vor.
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du kreierst täglich coolen Content für unsere Social Media Kanäle, die zu unserer Marke und Community passen (hauptsächlich Instagram, aber auch Youtube etc.)
  • Du planst selbstständig eine Contentstrategie für unsere Social Media Accounts und setzt diese um
  • Du informierst Dich über und hast Spaß daran unseren Markt, unsere Community und Social Media Trends genauer unter die Lupe zu nehmen
  • Du erstellst coole und witzige Challenges für Social Media (dafür kannst Du auch das ganze Team einplanen)

Berufsfelder

Social Media Manager (m/w/d)

Digitales Marketing

Marketing

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Was bieten wir dir?

  • In unserem Büro im Szenekiez in Kreuzberg legen wir viel Wert auf Gemeinschaft, flache Hierarchie und ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung
  • Ein dynamisches und hoch motiviertes Team
  • Von Beginn an bei einem der am schnellsten wachsenden Start-ups Deutschlands dabei zu sein
  • Regelmäßiges, individuelles und Team Feedback, um Dir die besten Weiterentwicklungschancen zu bieten
  • Wir versorgen dich mit Kaffee, Tee, Obst, Müsli und dem ein oder anderem Bier

Faire Vergütung

Agiles Arbeiten

Design Thinking

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist selbst auf Social Media Kanälen aktiv und kennst Dich mit den Apps gut aus
  • Du begeisterst Dich für Trends in den sozialen Medien und kannst es kaum erwarten diese umzusetzen
  • Du hast kein Problem damit vor der Kamera zu stehen
  • Du hast hohes Verantwortungsbewusstsein und Lust auf selbstständige Projekte
  • (Erste) Erfahrungen mit Figma, Adobe XD oder Photoshop
  • Du bringst Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation mit

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Soziale Medien

YouTube

Content Marketing

Adobe Photoshop

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Über das Unternehmen

Wir sind einer der führenden europäischen CBD Marken. CBD ist ein natürlicher Bestandteil der Cannabispflanze und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Dabei legen wir großen Wert auf ein nachhaltiges Auftreten. Das Team in Berlin-Kreuzberg hat mittlerweile über 20 Mitarbeiter und wächst sehr stark.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist ausreichend. Wir freuen uns auf dich!
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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot (Junior) Content Creation Manager/in (m/w/d) (ab sofort) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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