Head of Marketing -
Was erwartet dich?
- Du entwickelst ein tiefgreifendes Verständnis für unsere B2B- und B2C-Märkte, -Produkte, -Kund*innen und -Community und setzt diese in den Mittelpunkt deines Handelns
- Du bist hauptverantwortlich für unsere übergeordnete Marketing Strategie, definierst die Roadmap und managst das Budget
- Du bist für die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des gesamten Marketings zuständig
- Du übernimmst die Verantwortung für unser aktuell 10-köpfiges Marketing-Team und baust in den nächsten Monaten die Performance-, Content- und Branding-Teams aus
- Zusammen mit den jeweiligen Verantwortlichen koordinierst du die einzelnen Teilbereiche (Performance, Content, Brand)
- Mit Deinem breiten (Online-)Marketing Know-How kannst Du das Team in verschiedenen Aufgabenbereichen unterstützen, coachen und beraten
- Du erarbeitest strategische Routen für unsere Kommunikation und hilfst bei der Konzeption und Planung von zielgruppenspezifischen Brand- und Content-Strategien
- Zusammen mit dem Performance-Team optimierst du sämtliche Kanäle und Maßnahmen
- Zusammen mit unserem BI-Team entwickelst Du unsere KPI- und Reporting-Struktur weiter und baust unser Analytics-Fundament weiter auf, um datengestützte Entscheidungen treffen zu können
- Du stehst im Austausch mit anderen Units wie Sales oder IT, um deine gesammelten Erfahrungen aus dem Markt weiterzugeben und in Produktentwicklung oder Preisgestaltung zu überführen
- Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsleitung zusammen
Berufsfelder
Marketing Manager (m/w/d)
Marketing Generalisten
Marketing
Was bieten wir dir?
- Die Möglichkeit Millionen von Menschen zu einem sinnvollen Job zu verhelfen (aktuell ca. 2,0 Mio User*innen im Jahr), und die Brand der größten Plattform für nachhaltige Arbeit maßgeblich zu gestalten
- Die Möglichkeit dich vom Head of Marketing zum CMO weiterzuentwickeln
- Ein Jahresbruttogehalt, das sich je nach Qualifizierungsgrad aktuell zwischen 50k bis 70k bewegt
- Eine monatliche Erfolgsbeteiligung on top
- Eine starke Wachstumsdynamik in einem Geschäftsumfeld mit sich jährlich verdoppelndem Umsatz und einem rasch wachsenden Team von ca. 40 Kolleg*innen
- Regelmäßige Feedbacks, eine offene Kommunikationskultur und eine Verantwortungshierarchie statt klassischer Management-Pyramide
- Homeoffice und selbstorganisiertes Arbeiten
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Ein täglich flexibles Lunch-Budget (6,50 EUR), Mobilitätsunterstützungen in Form von monatlichen Fahrtkostenzuschüssen oder alternativ einem Leasingfahrrad
- Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung
- Ein faires & nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins und Office Dogs
- Eine ganze Good Family mit Schnittmengen zum enorm Magazin, GoodNews, und GoodBuy
Zusätzliche Urlaubstage
Verpflegungszuschuss
Faire Vergütung
Jobrad
Startupflair
Agiles Arbeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing mit, hast fachübergreifenden Teams geleitet und traust dir alle oben genannten Aufgaben sofort zu
- Du bist stark in der Execution und in der Lage, Dein Team zu inspirieren, zu motivieren und gemeinsam mit ihnen die gesteckten Ziele zu erreichen
- Du hast ein breites Marketing Know How und verfügst über Erfahrung in diversen Bereichen wie z.B. Brand-Aufbau, Growth-Hacking, SEO / SEA, Content- & Email-Marketing & Co.
- Du arbeitest datengetrieben und bist dazu im Stande Maßnahmen nach Effektivität zu priorisieren
- Du kannst das Zusammenspiel zwischen Performance-Marketing, Content Produktion und Brand Aufbau sehr gut orchestrieren
- Dich zeichnet die Kombination aus quantitativ analytischen und qualitativ kommunikativen Skills aus
- Du bist motiviert GoodJobs als größte Plattform für nachhaltige Arbeit zu platzieren und willst mit uns andere Menschen in ihre nachhaltigen Traumjobs bringen
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Aufbau von Business- / User-Plattformen oder in der Recruiting-Branche
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Google Analytics
Markenbildung
Suchmaschinenoptimierung
Online Marketing
B2B-Marktforschung
Content Marketing
Über GoodJobs GmbH
Hey! Suchst du einen sinnvolle Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: Wir sind Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat. Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform. Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 2,0 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten. Du merkst: Wir haben Großes vor. Um im Jahr 2022 auf das nächste Level zu kommen, investieren wir deshalb verstärkt in den Aufbau unseres Produktes und in das Wachstum unserer Community.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei dir zurück! Wenn alles glatt läuft, haben wir zusammen zwei bis drei Kennenlern- und tiefergehende Gespräche u.a. mit unserer Geschäftsleitung und weiteren Kolleg*innen.
Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten - unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung - nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von GoodJobs GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Head of Marketing - klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.