Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting
Unser Team ist das Herzstück des Unternehmens. Als HR/Recruiting Werkstudent (m/w/d) brennst Du dafür, neue Talente für unser internationales Team zu entdecken, und Dich für unsere Vision zu begeistern. Du schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unser Team und kannst es nicht erwarten, uns in allen HR-bezogenen Aufgaben tatkräftig zu unterstützen. Bringe Deine Leidenschaft für HR und Recruiting in einem schnell wachsenden Startup ein, entdecke unsere verschiedenen Unternehmensbereiche und sei ein aktiver Teil unseres Wachstums!
Diese Aufgaben warten auf Dich...
- Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Unternehmensbereiche; von der Stellenausschreibung auf verschiedenen Kanälen bis hin zum Screening, Interviewing und Closing
- Du erhältst tiefgehende Einblicke, wie man Teams in einem schnell wachsenden und tech-fokussierten Umfeld aufbaut
- Du hilfst uns durch Active Sourcing qualifizierte Kandidaten für uns zu begeistern und unseren Talent Pool weiter aufzubauen
- Du unterstützt unser Campus-Recruitment, organisierst Events, baust Netzwerke auf und pflegst die Kommunikation mit Universitäten
- Du übernimmst HR-Prozesse wie das Onboarding neuer Teammitglieder, erstellst Arbeitszeugnisse und hältst unsere HR Tool auf dem neuesten Stand
- Du wirkst an unserer Employer Branding Strategie mit, optimierst unsere Touchpoints mit potentiellen Bewerbern und setzt Deine Ideen in die Tat um
- Zusammen mit verschiedenen Bereichen bringst Du spannende HR-bezogene Projekte voran und legst eine steile Lernkurve hin
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Das & mehr erwartet Dich bei uns...
- Ein motiviertes und freundschaftlich verbundenes Team mit starkem Produktfokus
- Eine inspirierende Atmosphäre in einem modernen, offenen Büro mit wunderschönem Ausblick über den Hafen
- Ausgezeichnetes Equipment Deiner Wahl und Zugang zu den besten Tools
- Skill-Sharing und Tech-Talks
- Regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke
- Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Fitnessstudio-Abonnement
Sport- und Erholungsangebote
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Dieses Profil finden wir spannend...
- Interesse an Apps, mobilen Technologien und Mobile Wallets
- Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität und motiviert, uns 20h/Woche zu unterstützen
- Leidenschaft für HR Themen und Recruiting Trends
- Erste Erfahrungen im HR/Recruiting Bereich sind ein starker Pluspunkt
- Du verstehst es, auf zwischenmenschlicher Ebene zu kommunizieren und zeigst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Integrität
- Du kannst andere inspirieren, zeigst Initiative und kannst klare Prioritäten setzen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Stocard GmbH
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen Arbeitsplatz für besonders talentierte und leidenschaftliche Menschen zu schaffen, die unabhängig von ihrem Hintergrund erfolgreich sind. Wir lieben es, unser Team zu vergrößern und wir glauben, dass Talent in jeder Form kommt. Nur so viele Talente wie möglich können Innovationen fördern und das beste Produkt für unsere Anwender schaffen. Wir begrüßen qualifizierte Menschen aus allen Lebensbereichen und suchen Menschen, die uns helfen, unsere Reise als nächsten Schritt zu gestalten. Talent und Leidenschaft sind das, was uns wichtig ist - also was ist deins?
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Zeugnis / Notenauszug
- Schulzeugnis
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Stocard GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent (m/w/d) HR / Recruiting klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.