Praktikum Personalentwicklung

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Praktikum  
Karlsruhe 

Praktikum Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

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Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Unsere Mission ist es daher, Organisationen unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. 

Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

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Praktikum Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)

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Essbereich & Lounge
Learning Session

Das gibt es für dich zu tun:

  • In deinem Praktikum im Active Sourcing durchforstest du Online-Karriere-Netzwerke systematisch nach passenden Kandidat*innen für offene Stellen.
  • Die dabei entdeckten Talente kontaktierst du und bist ab dann ihr*e Ansprechpartner*in.
  • Den von dir so aufgebauten Pool an Talenten betreust und begleitest du auf dem Weg zu den besten Studentenjobs und Einstiegspositionen.
  • Dabei analysierst und optimierst du bestehende Recruitingprozesse und bekommst Einblicke in die Anforderungen und die Mitarbeiternachfrage von spannenden Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen.
  • Du unterstützt uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst.

Was dich sonst noch erwartet:

Uhr40 jobDetails.hours.hours jobDetails.hours.perWeek jobDetails.hours.negotiable
KalenderjobDetails.projectAvailability.fromNow jobDetails.projectAvailability.searched
Dauer3 jobDetails.projectDuration.until 6 jobDetails.projectDuration.months
Euro450€
PersonenjobDetails.leadershipExperience.without
  • gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
  • ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich
  • 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen)
  • ein MacBook, auch zur privaten Nutzung
  • kostenlose Getränke und Snacks
  • regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Faire VergütungFaire Vergütung
JobradJobrad
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Design ThinkingDesign Thinking
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Wechselnde TeamsWechselnde Teams

So bist du:

Idealerweise

  • konntest du schon Erfahrung im Active Sourcing über verschiedene Social Media-Kanäle und Tools (z. B. Xing Talent Manager, LinkedIn Recruiter) sammeln.
  • bist du sehr kontaktfreudig, fragst gerne nach und hörst sehr gut zu.
  • baust du durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidat*innen auf.
  • hast du Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
  • willst du verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten.

infoRequirements.languages

Required
Deutsch
Englisch

infoRequirements.competencies

Required
Entrepreneurship
Human Resources / Personalwesen
Projektmanagement
Kundenservice
Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit
Social Media
Strategie & Konzeption
Online-Marketing

infoRequirements.knowledge

Required
XING
LinkedIn
Boolean Search

aboutCompany.title.about Workwise GmbH

iconTagsRow.foundation.altFounded in 2013
iconTagsRow.employees.alt100-249 employees
iconTagsRow.areas.altPersonalwesen
iconTagsRow.sizes.altStartup
iconTagsRow.locations.altKarlsruhe

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, längst ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter.

aboutCompany.cta

Unser Standort

Unser Büro liegt im Zentrum von Karlsruhe, fußläufig entfernt vom Europaplatz, dem Einkaufszentrum Postgalerie und zahlreichen anderen gastronomischen Angeboten, Einkaufsgelegenheiten und Fitnessstudios.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze

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Campusjäger is part of Workwise - a job platform that supports you throughout your entire career. We take care of recruiting for various companies and accompany you through the entire application process. Via Campusjäger by Workwise you can find jobs for students and graduates. You can manage your applications in your Workwise profile. Learn more about the connection between Workwise and Campusjäger .

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questionsAndAnswers.content.jobAvailability.answer
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That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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  1.  Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
  2.  Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
  3.  …gefolgt von einem anschließenden Probetag, an dem du bei uns an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team kennen lernen wirst.
  4.  Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.


Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden.

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You will be asked for the requested application documents in the application process and you can easily add them to your application there. If you want to add more documents to your applications, you can upload them to your Workwise profile. They will then automatically be available to the companies to which you have applied.

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You can find more information in the company profile of Workwise GmbH

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Yes, this is possible. In your applications you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your Workwise profile.

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questionsAndAnswers.content.applicationNews.question

In your application overview, you can always keep track of the application process. As soon as something new happens, we will inform you immediately. To make sure you don't miss anything, we will also send you e-mails about the most important status changes.

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questionsAndAnswers.content.multipleApplications.question

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found at Workwise.

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questionsAndAnswers.content.applicationsSafety.answer
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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager from Workwise.

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Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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