Online-Marketing
Search Engine Optimization (SEO)
Social Media
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International Marketing

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Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

Über unser Marketing

Marketing bei uns bedeutet, die größten Marken und Agenturen Europas auf uns aufmerksam zu machen und von uns zu überzeugen. Wir sind sehr schnell unterwegs und suchen ständig nach smarten Wegen, mit einem kleinen Team wie ein großes aufzutreten. Wir stehen in kontinuierlichem Austausch mit unserem Sales-Team, um in unserer Kommunikation die richtige Ansprache für verschiedenste Kundengruppen zu formen. Gleichzeitig arbeiten wir eng mit dem Operations-Team zusammen, welches die komplette Kundenbetreuung während der Events übernimmt und anschließend gemeinsam mit uns für eine spannende Berichterstattung zu erfolgreichen Aktionen sorgt. Wir lieben Technologie, die uns das Leben leichter macht und haben einen Fokus auf Zahlen und ambitionierte Marketingziele. Klingt das genau nach dem, was du magst? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams!

Was erwartet dich?

  • Konzeptionieren und umsetzen neuer Marketing Automatisierungen sowie Optimierung bestehender Workflows
  • Erstellen und Optimieren von Landing Pages für SEA- (Display, Remarketing) und E-Mail-Kampagnen
  • Unterstützen in der Optimierung und Erweiterung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten
  • Mitarbeit an allen Prozessen rund um Lead Gen und Lead Nurture

Was erwarten wir von Dir?

  • Marketing Rockstar
  • Extreme Motivation für B2B Marketing
  • Begeisterungsfähigkeit, Drive und den Drang zu Lernen
  • Strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Du sprichst perfektes Deutsch, da du seit mehreren Jahren in Deutschland lebst oder hier aufgewachsen bist und hast gute Englischkenntnisse
  • CRM-Affinität
  • Technologie-Begeisterung und Grundkenntnisse in HTML und CSS
  • Idealerweise erste Erfahrungen mit SEA und SEO

Was uns ausmacht:

  1. One spirit, one team, one win.
  2. Honesty is our key to success.
  3. Speed. Control. Focus. Passion.
  4. Do what’s fair, treat others with care.
  5. Value creation through value appreciation.
  6. What we do, we do well.
  7. We are built on trust.
  8. Underpromise and overdeliver.
  9. Make others grow and you will grow yourself.
  10. We believe in creative, open minds and the power to improve.

Was bieten wir dir?

  • Steile Lernkurve
  • Große Entfaltungsmöglichkeiten im Auf- und Ausbau des Marketing-Bereichs
  • Schnelle Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit den Unternehmensgründern
  • Volle Transparenz innerhalb des Teams über alle wichtigen Entscheidungen und Fortschritte im Unternehmen
  • Dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem extrem gut ausgebildeten und kollegialen Team
  • Nachhaltige, professionelle und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige 1:1 Coachings und Trainings mit deinem Department-Head und den Gründern
  • Die Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlos Müsli + Obst für das bestmögliche Level an Energie über den Tag hinweg
  • Regelmäßige Team-Events
  • Ein echtes Startup-Büro mit Tischtennisplatte und Tischkicker in bester Lage in Mitte

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

Über das Unternehmen

We develop SaaS for shopping malls and offer an online marketplace for offline marketing locations. Our customers - advertisers and agencies - can book promotion and event spaces with guaranteed footfall to reach their target demographic.

Firmenkultur und Vorteile

360°-FeedbacksAgilFeelgood ManagerFlache HierarchienInternationale KollegenLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakterHandy

Jobdetails

Verhandelbar

Verhandelbare Wochenstundenzahl

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Online-Marketing (must-have)
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.
Search Engine Optimization (SEO)
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.
Social Media
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.
Brandmanagement
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.
International Marketing
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.

Kenntnisse

HTML (optional)
Anfänger - Der Kandidat realisiert gerade sein erstes Projekt damit oder beginnt gerade, sich intensiver damit zu beschäftigen.
Fortgeschritten - Der Kandidat kennt sich gut aus und weiß über die meisten Funktionen Bescheid.
Experte - Der Kandidat hat schon mehrere verschiedene Projekte damit gemacht und kennt sich bestens aus.
SEO (optional)
Anfänger - Der Kandidat realisiert gerade sein erstes Projekt damit oder beginnt gerade, sich intensiver damit zu beschäftigen.
Fortgeschritten - Der Kandidat kennt sich gut aus und weiß über die meisten Funktionen Bescheid.
Experte - Der Kandidat hat schon mehrere verschiedene Projekte damit gemacht und kennt sich bestens aus.
SEM (optional)
Anfänger - Der Kandidat realisiert gerade sein erstes Projekt damit oder beginnt gerade, sich intensiver damit zu beschäftigen.
Fortgeschritten - Der Kandidat kennt sich gut aus und weiß über die meisten Funktionen Bescheid.
Experte - Der Kandidat hat schon mehrere verschiedene Projekte damit gemacht und kennt sich bestens aus.
CSS (optional)
Anfänger - Der Kandidat realisiert gerade sein erstes Projekt damit oder beginnt gerade, sich intensiver damit zu beschäftigen.
Fortgeschritten - Der Kandidat kennt sich gut aus und weiß über die meisten Funktionen Bescheid.
Experte - Der Kandidat hat schon mehrere verschiedene Projekte damit gemacht und kennt sich bestens aus.

Standort

Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

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