Werkstudent HR IT Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

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Hamburg

Werkstudent HR IT Recruitment & Employer Branding (m/w/d)

Kalender
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr
20 h pro Woche
Dollar
15 € pro Stunde (verhandelbar)
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du lernst unterschiedliche Methoden/Tools im Active Sourcing gezielt und mit hoher Trefferquote einzusetzen.
  • Du wirst dich mit Personalmarketing und Employer Branding auseinandersetzen und unsere Employerbrandingkanäle (inkl. kununu) pflegen.
  • Du unterstützt in der Prüfung von Bewerbungsunterlagen, im Screening und bei der Personalauswahl sowie im Bereich der Interviewkoordination und Feedbackeinholung.
  • Du kümmerst dich um die Steuerung von externen Dienstleistern aus der Personalvermittlungsbranche.
  • Du baust mittelfristig fruchtbare Beziehungen zum Kandidatenmarkt auf.
  • Du nutzt Interviewtechniken und erlernst Vertragsverhandlungen.
  • Du unterstützt bei der Kandidatenansprache mittels Xing & LinkedIn sowie im Bereich der internen Mitarbeiterzufriedenheit mittels OfficeVibe.

Berufsfelder

Recruitment Marketing Spezialist (m/w/d)

Recruiting

Digitales Marketing

Human Resources

Marketing

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Was bieten wir dir?

  • Einen Mentor und Coach - ein Microsoft Recruiter, der für sein Fach brennt und seine internationale Erfahrung aus fünf Ländern sehr gerne mit Dir teilt. 
  • Für unsere Kollegen bedeutet das sehr gute Weiterentwicklungschancen, eine spannende Aufbruchsstimmung und Möglichkeiten der Mitgestaltung.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Kunden und Projekte.
  • Eine Vertrauenskultur geprägt von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Freiraum für Kreativität.
  • Konstante Feedbackmöglichkeiten und Mitarbeiterbefragungen mit Officevibe.
  • Team- und standortspezifische Mitarbeiterevents.

Agiles Arbeiten

Design Thinking

Flache Hierarchien

Job Aids

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Startupflair

Working out loud

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist empathisch, aufgeschlossen und kommunikativ .
  • Du hast eine starke Dienstleistungsorientierung und bringst viel Qualitätsbewusstsein mit.
  • Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
  • Du studierst idealerweise in den Bereichen HR, Psychologie, Marketing, Kommunikation, Einkauf oder Vertrieb.
  • Du brauchst Herausforderungen und kannst auch eigenständig ergebnisorientiert arbeiten.

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Outlook

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Über das Unternehmen

Wir begeistern uns für neue Trends in aufstrebenden Zusammenarbeitstechnologien und unser Schwerpunkt ist hierbei die Microsoft Kollaborationsplattform bestehend aus Office 365, SharePoint, Exchange, Skype for Business sowie Microsoft Azure als Entwicklungsplattform für cloudbasierte Applikationen. Unser Expertenwissen teilen wir gerne in Büchern, auf Veranstaltungen und über unseren Technikblog mit der Welt und untereinander. Im Mittelpunkt unserer Projekte stehen die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, die wir mit unseren Lösungen begeistern und auf Augenhöhe beraten.

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent HR IT Recruitment & Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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