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Dreieich 

Senior Recruiter - HR / MS Office / SAP (m/w/d)

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SD Worx GmbH

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Senior Recruiter - HR / MS Office / SAP (m/w/d)

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Was erwartet dich?

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und erarbeitest eine nachhaltige Recruiting-Strategie basierend auf den Unternehmenszielen
  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenausschreibungen
  • Du bist Ansprechperson für die Agentur für Arbeit, Bildungsträger, Hochschulen, Personaldienstleister und andere Kooperationspartner
  • Du übernimmst die zielgruppengerechte Kandidatenansprache (Active Sourcing)
  • Du bist zuständig für das Networking auf Social Media und anderen Plattformen
  • Du bist bei Messen und Bewerbertagen vor Ort und arbeitest an internationalen HR-Projekten mit

Was bieten wir dir?

Uhr30 jobDetails.hours.until 40 jobDetails.hours.hours jobDetails.hours.perWeek jobDetails.hours.negotiable
Home OfficejobDetails.mobilityFlexible.with
KalenderjobDetails.projectAvailability.fromNow jobDetails.projectAvailability.searched
PersonenjobDetails.leadershipExperience.without
KrawattejobDetails.workExperience.with
  • Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Intensive Einarbeitung
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir leben Diversity, soziales Bewusstsein und Individualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, daher stellen wir schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

BetriebsarztBetriebsarzt
FirmenwagenFirmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flache HierarchienFlache Hierarchien
BetriebsratBetriebsrat
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Elternzeit Elternzeit
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. HR und 3 Jahre Erfahrung mit Employer Branding bzw. Recruitment Marketing mit
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und mit Bewerbermanagementsystemen
  • Du hast Erfahrung mit internationalen Organisationsstrukturen
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR / Success Factors sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Tools
  • Du hast eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft ist zeitweise erforderlich
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

infoRequirements.languages

Englisch
Deutsch

infoRequirements.competencies

Human Resources / Personalwesen
Administration & Verwaltung
Social Media

infoRequirements.knowledge

Microsoft Office
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Optional
SAP SuccessFactors

aboutCompany.title.about SD Worx GmbH

Mitarbeiter Icon500+ Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconDienstleistung
Unternehmensgröße IconGroßunternehmen
iconTagsRow.locations.altDreieich

Wir sind einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Wir profitieren von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung, Automatisierung, Beratung sowie Outsourcing und überzeugen mehr als 68.000 große und mittelständische Unternehmen als Kunden weltweit. Bei uns ist viel in Bewegung. Genau deswegen suchen wir motivierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung und Leidenschaft agieren und sich nicht scheuen, über den Tellerrand hinaus zu schauen. Wenn du ein Teil eines stetig wachsenden Unternehmens in einem internationalen Umfeld werden möchtest und eine Passion für Human Resources hast, sprich uns an! It’s your move!

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Unser Standort

Du findest uns in: Belgien, Frankreich, Irland und Großbritannien, Luxemburg, Mauritius, Niederlande, Österreich, Schweiz

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

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Campusjäger is more than a job exchange. We support you and our partner companies to find each other. Companies advertise job offers through us, as a candidate you can quickly and easily apply for many different jobs with your Campusjäger profile. We always have one goal in mind: to bring you together with the job that really suits you.

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That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Campusjäger profile.

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You can upload any documents you want to add to your application to your Campusjäger profile. Companies to which you apply allow access to the information in your profile with your application.

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In order to get a comprehensive first impression of you, the company needs a CV from you. You only have to upload it once and not for every new application. If you do not have a PDF resume, you can simply fill out your Campusjäger resume. Alternatively you can export your XING or LinkedIn profile as a PDF file.

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You can find more information in the company profile of SD Worx GmbH

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You can process your application until you have been invited for an interview. Just go to your applications and select the application you want to work on. There you have the possibility to view and change all your details. In addition, you can add further information and documents to your Campusjäger profile at any time, which the company will then have in addition to evaluating your application.

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The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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The company will contact you once your application has been reviewed. If you have any questions beforehand, your personal Candidate Manager from Campusjäger will be happy to help you.

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Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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