Tech Recruiter (m/f/d) Home Office

Festanstellung

Berlin

Tech Recruiter (m/f/d) Home Office

Ab sofort gesucht (unbefristet)

30–40 h pro Woche

Kein Gehalt angegeben

1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Your Responsibilities

You align with our Account Executives and the client on the project requirements.
You search our freelancer community for matching profiles.
You source the best tech freelancer profiles via different channels.
You help freelancers and clients to connect and to manage the placement process.

Berufsfelder

Team Lead Recruiting (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

Our Offer For You

Full ownership of your tasks & responsibility for your team and the entire company from day one
Work from anywhere, full flexibility to work from any country in the world or from our brand new office in Berlin Tiergarten/ Schöneberg. Our top floor office is right in the city centre and comes with a beautiful balcony for some after-work beers
Have fun, we are a group of very ambitious, but equally down-to-earth girls & guys. Teamwork matters most to us and we organize regular team events - on- and offline- to stay connected
It’s not about gender, race, religion, age, sexual orientation, colour, disability, or place of origin. We live diversity and cherish our multinational team
Regular feedback sessions with your team and career development support
And yes, we have the obligatory foosball table, a Playstation and a fridge that is always full - at least until Friday afternoon
P.S.: Our communication style is pretty much based on memes - so feel free to bring in your repertoire

Fitnessstudio-Abonnement

Sport- und Erholungsangebote

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Projektverantwortung

Your Profil

You are motivated to further grow our business while working in a dynamic team
You are looking for solutions for every upcoming problem along your way
You are customer and goal orientated and you have strong communication skills
You are fluent in German and you've got business fluent English skills
Optimally, you have already gained some experience in recruiting

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Englisch

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Über das Unternehmen

We are a Berlin-based HR Tech company that revolutionizes IT recruitment by helping companies to find, assess, and hire the right tech experts. We build technology to automate each step in tech recruitment and provide clients with access to great tech experts. Our platform and community of vetted tech talents allow us to scale remote technical interviews that are conducted by experts from all over the globe. These interviews allow our clients to understand the technical fit of any candidate to their open freelance or permanent position. We are proud that leading multinationals like Delivery Hero, Telekom, and Daimler as well as tech companies like Klarna, Check24, and Spotify trust our services. With the Volkswagen Group we are partnering through a joint venture called Futurepath, helping them find, assess, and hire thousands of tech talents. Are you ready to redefine the future of tech recruitment with us? We can’t wait to hear from you!

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Häufige Fragen

Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.

Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Tech Recruiter (m/f/d) Home Office klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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