Suchprofil für diese Suche anlegen

16 Jobs gefunden.

EXA AG

EXA AG

Senior Consultant Operational Transfer Pricing (m/w/d)

Fest­anstellung • Heidelberg

EXA AG

EXA AG

(Junior) Consultant - Operational Transfer Pricing (m/w/d)

Fest­anstellung • Heidelberg

CONSILIO GmbH

CONSILIO GmbH

Young Professional SAP Integrated Business Planning (m/w/d)

Fest­anstellung • München + 2

Consileon Business Consultancy GmbH

Consileon Business Consultancy GmbH

IT-Consultant (m/w/d) in wachsendem Unternehmen

Fest­anstellung • Heidelberg + 74

SECUINFRA GmbH

Junior IT Cyber Defense Analyst (SIEM) (m/w/d)

Fest­anstellung • München + 23

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Fest­anstellung • Heidelberg + 73

hsag Heidelberger Services AG

hsag Heidelberger Services AG

(Junior) Consultant (m/w/d) Datenanalyse und Reporting

Fest­anstellung • Walldorf + 1

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager - Vertrieb / CRM (m/w/d)

Fest­anstellung • Heidelberg + 74

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager - Kundenservice/Vertrieb (m/w/d)

Fest­anstellung • Heidelberg + 74

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Consultant - Techniker / Beratung (m/w/d)

Fest­anstellung • Heidelberg + 74

Lebenskraftpur GmbH & Co. KG

Lebenskraftpur GmbH & Co. KG

Disponent operativer Einkauf - Lagermanagement (m/w/d)

Fest­anstellung • Waghäusel

PFIF - Partner für Innovation &  Förderung GmbH & Co. KG

PFIF - Partner für Innovation & Förderung GmbH & Co. KG

Berater im Consulting / Projektmanagement (m/w/d)

Fest­anstellung • Freiburg im Breisgau + 2

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d) Geistes- und Sozialwissenschaftler

Fest­anstellung • Heidelberg + 74

gempex GmbH

Senior Consultant Medizintechnik (m/w/d)

Fest­anstellung • Mannheim

Festanstellung  
Heidelberg 

(Junior) Consultant - Operational Transfer Pricing (m/w/d)

Unternehmensprofil Icon

EXA AG

Link Icon

Digitalisierung und Finance Transformation sind in aller Munde. Was heißt das eigentlich? Im ersten Schritt sicher die Abschaffung manueller Datenverarbeitung, etwa das Abtippen von Daten oder auch das mühsame Bearbeiten mit Tabellenkalkulationsprogrammen.

 

Schwer vorstellbar, aber Realität: viele große, international bekannte Konzerne stehen hier noch am Anfang. Interne Prozesse, insbesondere was global die Zusammenführung von Finanzdaten der Tochtergesellschaften betrifft, laufen oft noch über manuelle Abfragen. Inkonsistenzen und Fehler führen wiederholt zu teuren Fehlentscheidungen und Problemen, z.B. wenn es um die Erfüllung steuerlicher Vorgaben der betreffenden Länder geht.

 

Konzernen hier mit modernen IT-Lösungen zu helfen, das ist unsere Aufgabe!

 

Als deutscher Softwarehersteller mit Hauptsitz in Heidelberg sind wir zusätzlich in Indien und den USA mit eigenen Niederlassungen vertreten. Unsere enge Zusammenarbeit mit SAP in den Bereichen SAP ERP, SAP S4/HANA, Analytics und SAP Cloud Platform ist das Fundament des Erfolgs unserer Produkte „Global Value Chain“ und „Operational Transfer Pricing“.

 

Für unseren zentralen Standort in Heidelberg bieten wir im Zuge des dynamischen Wachstums auf dem Gebiet des Operational Transfer Pricing und dem stark, steigendem Interesse an unseren OTP Lösung verschiedene Einstiegsmöglichkeiten je nach Erfahrung und Fachwissen sowohl für Hochschulabsolventen als auch für Quereinsteiger.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen
Haken Icon

Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

(Junior) Consultant - Operational Transfer Pricing (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Sie suchen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben? Das kann Ihr Portfolio werden:

  • Interdisziplinäre Projektarbeit zwischen Controlling / Accounting / IT und konzerninternen ERP-Systemen zur Implementierung unserer OTP-Lösung an der Schnittstelle zum internationalen Steuerrecht
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung von OTP zur IT-gestützten Automatisierung und Optimierung von konzerninternen Verrechnungspreisprozessen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten aus organisationaler und prozessualer Sicht für ein global verzahntes operatives Verrechnungspreismanagement
  • Beratung multinationaler Konzerne bei der Automatisierung ihrer Verrechnungspreissysteme im Zuge von Transformationsprojekten mit besonderem Fokus auf die Umsetzung steuerlicher Vorgaben und Erfordernisse aus Compliance-Sicht im operativen Tagesgeschäft
  • Viele heute auch uns noch unbekannte Themenstellungen rund um die funktionale und technische Weiterentwicklung unseres OTP Produktes

Sie arbeiten gerne mit Begeisterung und Engagement. Das wird sie bei uns erwarten:

Uhr40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Ein fachlich anspruchsvolles und dynamisches Aufgaben- und Projektumfeld 
  • Eine Langfriststrategie und Produktvision mit globaler Perspektive
  • Eine agile Organisation geprägt von flacher Hierarchie, die Kundenwünsche stets in den Mittelpunkt des gemeinsamen Handelns stellt
  • Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und neuen Mitarbeitern, die alle die Begeisterung an stetigem Lernen teilen und auch gern Wissen weitergeben
  • Eine Unternehmenskultur, die die persönliche Entwicklung fördert und persönliche Interessen berücksichtigt
  • Eine offene und moderne Arbeitsatmosphäre mit einer „Remote und digital“ statt „Travel und analog“ Grundeinstellung
  • Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket verbunden mit einem attraktiven Bürostandort mit idealer Verkehrsanbindung
  • Und vieles mehr, was man erst nach dem Einstieg erkennt und schätzt
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Faire VergütungFaire Vergütung
Design ThinkingDesign Thinking
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Elternzeit Elternzeit
BonussystemBonussystem
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Flache HierarchienFlache Hierarchien
StartupflairStartupflair
Sabbatical möglichSabbatical möglich
FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Sie haben Wissen und Interesse auf vielen Gebieten?

Das führt bei uns zum Erfolg:

  • Hochschulabschluss im kaufmännischen oder IT-Bereich, etwa BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Abschluss mit ausgeprägtem Interesse an IT, Data Analytics Anwendungen etc.
  • Solide Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und/oder Controlling
  • Affinität zu moderner IT, gern Erfahrungen mit SAP ERP (insb. FI, CO, PC), SAP S4/HANA oder Business Warehouse (BW/BI) sowie mehrdimensionalen Datenmodellen
  • 1 Bonuspunkt (!) für erste Erfahrungen im Hinblick auf Planung, Reporting und Konsolidierung in Konzernunternehmen und entsprechende Datenanforderungen
  • 2 Bonuspunkte (!) für Erfahrungen auf dem Gebiet der Aufbau-/ Ablauforganisation in Accounting/Controlling-Abteilungen, insb. gern auch in Transfer-Pricing-Abteilungen
  • 3 Bonuspunkte (!) für Kenntnisse zu internationalen Verrechnungspreisen, zu steuerlichen VP-Dokumentationsprozessen sowie den damit verbundenen Datenanforderungen

Ihre Persönlichkeit bietet die ideale Voraussetzung. Das ist es, was uns zusammenbringt:

  • Hohes Maß an konzeptionellem und strukturiertem Denken
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Offenheit und Spaß an Teamarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen
  • Begeisterung und Engagement bei der Suche nach optimalen Problemlösungen 
  • Persönliches Streben nach weiterem Wissen, mit jedem Projekt aufs Neue angefacht

Sprachen

Englisch
Deutsch

Interessengebiete

IT-Beratung
Beratung & Consulting
Controlling
Rechnungswesen & Buchhaltung

Kenntnisse und Fähigkeiten

SAP s4HANA
SAP ERP

Über EXA AG

Mitarbeiter Icon100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconStartup
iconTagsRow.locations.altHeidelberg

We are a leading provider of Digital Transformation solutions and services. We engage in delivering customized and niche solutions while leveraging SAP and non-SAP systems and technologies across Financials, Manufacturing, Big Data and Advanced Analytics.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Büro liegt in West-Heidelberg dem "Gründerviertel mit Flair", mit einer sehr guten Anbindung an Bus und Bahn, fußläufig entfernt zum Neckar, sowie dem Zentrum, dem Herzen von Heidelberg. Zahlreiche gastronomische Angebote und Einkaufsgelegenheiten finden sich hier ebenso, wie sportliche Aktivitäten.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

Pfeil nach unten
Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

Pfeil nach unten
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

Pfeil nach unten
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

Pfeil nach unten
Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

Pfeil nach unten
Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

Pfeil nach unten
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von EXA AG findest du weitere Informationen.

Pfeil nach unten
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

Pfeil nach unten
Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil nach unten
Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Pfeil nach unten
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

Pfeil nach unten
Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

Pfeil nach unten
What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

Pfeil nach unten
What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

Pfeil nach unten
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Das klingt interessant für Sie? Bewerben Sie sich jetzt über Campusjäger bei uns!

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...