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Stuttgart 

Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d)

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Stefanie BleicherPeople & Culture Manager

Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Teamevent
Firmenlauf
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich

Belohn Dich selbst. Täglich! Junior (m/w/d) bedeutet bei uns keinesfalls, schlank zu verdienen. Deine Zukunft ist jetzt. Darum startest Du Deine Laufbahn bei uns. Wir sind Deine Karrierebeschleuniger. Wir haben Personalberatung von Krawattenzwang und Arroganz befreit. Dafür setzen wir Teamwork und Chancengleichheit. Im Klartext: Wer den Deal macht, fährt die Lorbeeren ein. Und weil nichts motivierender ist als Erfolg, nutzt Du den Schwung, um Dich gleich um die nächste freie Position zu kümmern. Das mag sich anhören wie Vertrieb, ist aber die hohe Kunst der Beratung. Du bringst die Menschen an bessere Positionen – und damit automatisch Dich selbst. Eigentlich ganz einfach, oder? So einfach wie ein Anruf bei uns. 

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche IT oder SAP Fach- und Führungskräfte sind
  • Du generierst neue Kandidat:innen durch Active Sourcing und stehst im engen Kontakt mit unseren Kandidat:innen und Unternehmen aus der Region
  • Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung
  • Du überzeugst mit passgenauen Personalvermittlungen die Unternehmen in einer festgelegten Wirtschaftsregion
  • Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess - Qualifikation, Vorbereitung von Interview bis zur Vertragsunterschrift und Nachbetreuung bist du DER/DIE Ansprechperson für deine Kandidat:innen und Unternehmen
  • Du bist aktiver Teil bei Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden

Ohne Personalverantwortung

Bereiche

Kundenservice
Vertrieb & Verkauf
Beratung & Consulting
Human Resources / Personalwesen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Dir?

  • 29 Urlaubstage und nach dem 3. Jahr der Zugehörigkeit gibt es noch einen obendrauf
  • Du bekommst ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt, wo dir deine Bildung und Erfahrung zugutekommt
  • Eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
  • Nach deiner Einarbeitung kannst du gern einen Tag pro Woche im Homeoffice arbeiten
  • Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten - damit du deine Arbeit und dein Privatleben gut unter einen Hut bekommst
  • Im Onboarding wirst du durch deinen Mentor unterstützt und danach weiterhin gecoacht
  • Dein nächstes Karrierelevel ist stets in Sicht- und Reichweite - weil wir expandieren, kannst du mit uns wachsen
  • Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war!
  • Sodexo Gutscheine, Sportgruppen, Jobrad und vieles mehr
  • Du willst über 10.000 Schritte am Tag – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
Bezahlte Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung

Ehrenamtlich engagiert

Ehrenamtlich engagiert

Elternzeit

Elternzeit

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Leistungsabhängiger Gehaltsanteil

Verpflegungszuschuss

Verpflegungszuschuss

Coaching-Angebote

Coaching-Angebote

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du brennst für das Thema Vertrieb und möchtest in dieser Richtung Karriere machen
  • Du bist schlagfertig, wortgewandt und hast Überzeugungskraft
  • Du besitzt fließende Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, offen und gewinnend auf Menschen zuzugehen
  • Du bringst optimalerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Personalberatung, Erfahrung im Vertrieb sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Du hast deine eigene Story, auf die wir uns freuen. Zeige uns anhand bisheriger Projekte deine erfolgreichen Strategien und Resultate
  • Du bist das, was man einen Quereinsteiger nennt? Auch dann lernen wir dich gerne kennen: Überzeuge uns mit deinem Know-how

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Vertrieb
Soziale Kompetenz
Consulting
Sales
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Über duerenhoff GmbH

Fang doch oben an. Aber nicht bei den Größten, sondern bei den Besten. In den letzten zehn Jahren haben wir das Thema Personalberatung von Krawatten befreit und mit innovativen Systemen eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP-spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst uns weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen. Bei uns kannst Du Karriere machen – und hast niemals das Gefühl, auf andere Dinge des Lebens zu verzichten. Bei uns landest Du mitten im Leben – in einer dynamischen und ehrgeizigen Personalberatung, die sich für ihre Kandidatinnen und Kandidaten ins Zeug legt. Weil uns Werte wichtiger sind als Krawatten, achten wir auf Chancengleichheit, gegenseitige Fairness und soziale Verantwortung. Eigenverantwortlich gleich nach der Vertragsunterschrift. Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich unsere Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf. Profitiere von der persönlichen Förderung mit speziellen Schulungen und Seminaren sowie einem internen Mentorenprogramm. Wir zeigen Dir, welche Voraussetzungen Personalberatung heute braucht, um erfolgreich zu sein.

Gründungsjahr Icon
2010 gegründet
Mitarbeiter Icon
25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Personalwesen
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von duerenhoff GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior Consultant im Bereich Sales und Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.

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