DGKS / Neonatalogie / Schweiz / Pflege (m/w/d)
Festanstellung
Bern
DGKS / Neonatalogie / Schweiz / Pflege (m/w/d)
Die Neonatologiestationen (Intensiv-Care und zwei IMC Stationen) erfüllen alle Aufgaben der spezialisierten medizinischen Behandlung von beatmeten und nicht beatmungspflichtigen Frühgeborenen, kranken Neugeborenen und Neugeborenen mit Fehlbildungen oder Adaptationsstörungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachfrau/ -mann HF/FH/BsC für Neonatalogie (80-100%)
Ihr Aufgabengebiet
- Sie bestärken die Eltern in ihrer Rolle und im Umgang mit ihrem Kind durch einfühlsame und individuelle Beratung
- Ihr Ziel ist es, die Babies gesund in eine intakte Familie zu entlassen
- Dazu verbinden Sie die hochtechnische Versorgung der Kinder mit allen Massnahmen, welche die Entwicklung des Neugeborenen fördern und die Eltern-Kind-Beziehung stärken
- Sie arbeiten im Schichtbetrieb
- Sie sind für Pflegequalität sowie das Arbeitsklima auf der Abteilung mitverantwortlich
- Sind bereit, an den stationsspezifischen Jahreszielen mitzuarbeiten
Berufsfelder
Kinderkrankenschwester/-pfleger Neonatalogie (m/w/d)
Pflege und Betreuung
Healthcare
Unser Angebot
- Ein Team, das sich mit viel Herzblut engagiert, freut sich auf Sie
- Ein moderner heller Arbeitsplatz in unseren neu bezogenen Räumlichkeiten im Theodor Kocher Haus
- Es wird Wert gelegt auf eine gute Work-Life-Balance: mind. 25 Tage Ferien jährlich sowie eine zusätzliche Kompensationswoche, Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder Teilzeitarbeit
- Mehrfach ausgezeichnete Personalrestaurants, eigene Kita und viele weitere Vorzüge
- Karriereberatung und Unterstützung bei der Erstellung eines optimalen Bewerbungsdossiers
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Begleitung durch den ganzen Bewerbungs- und SRK Berufs-Anerkennungs-Prozess
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übersiedlung in die Schweiz
- Begleitung durch eine/n "Body" - eine Person, die bereits den Schritt in die Schweiz gemacht hat und Ihnen zur Seite steht
- Academy Zugang: LanguageLab Deutsch Refresh-Kurs oder/und Online Sprachkurs in "Schweizerdeutsch"
- Zugang zum InfoPortal: Leben & Arbeiten in der Schweiz
- Euro 500.00 Startbonus!
Wechselnde Teams
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Startupflair
Design Thinking
Agiles Arbeiten
Ihr Profil
- Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn / DGKS / HF/FH/BsC
- Berufserfahrung in der Neonatologie oder in der Pädiatrie wünschenswert
- Freude an der Betreuung von Früh- und Neugeborenen und ihren Familien
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität
- Vernetztes Denken und Handeln in interdisziplinärer Struktur
Engagement für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit - Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzausbildung IMC / IPS oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
- In rasch wechselnden Situationen sind Sie belastbar und nehmen Veränderungen als Herausforderung an
- Sie zeigen ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung
- Interesse etwas Neues mitaufzubauen
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Soziale Kompetenz
Über das Unternehmen
Warum selbst suchen, wenn es Profis gibt dafür? Die Antwort ist klar; wir sind Ihr persönlicher Job Coach um Sie zu Ihrem neuen Job zu bringen! Ist es Zeit für einen Karriereschritt? Ist die Atmosphäre einfach nicht mehr passend? Sind Sie nach der Lehre bereit im Job einzusteigen? Oder haben Sie genug vom langem pendeln? Egal wo Sie gerade stehen, wir unterstützen Sie in allen Belangen und wenn nötig mit topmodernen Tools und einem ausgezeichneten Netzwerk. Eumedica ist eine auf den medizinischen Bereich spezialisierte Personalagentur, die europaweit vernetzt ist.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot DGKS / Neonatalogie / Schweiz / Pflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.