Festanstellung  
Bern, 
Basel 

DGKS / Neonatalogie / Schweiz / Pflege (m/w/d)

Unternehmensprofil Icon

Eumedica Recruitment Group Ltd.

Link Icon

Unsere Kundin ist ein traditionsreiches, führendes Universitätsspital medizinisches Kompetenz- und Hochtechnologiezentrum mit internationaler Ausstrahlung und gleichzeitig Bildungs- und Forschungsstätte ersten Ranges. In der Universitätsklinik für Kinderheilkunde werden sämtliche Erkrankungen aus dem Fachbereich Pädiatrie und Neonatologie auf fachtechnisch und tertiär medizinisch höchster Ebene behandelt.
Die Neonatologiestationen (Intensiv-Care und zwei IMC Stationen) erfüllen alle Aufgaben der spezialisierten medizinischen Behandlung von beatmeten und nicht beatmungspflichtigen Frühgeborenen, kranken Neugeborenen und Neugeborenen mit Fehlbildungen oder Adaptationsstörungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachfrau/ -mann HF/FH/BsC für Neonatalogie (80-100%)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen
Uhr Icon

Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

DGKS / Neonatalogie / Schweiz / Pflege (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen
Schweizer Landschaft
Neonatalogie

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie bestärken die Eltern in ihrer Rolle und im Umgang mit ihrem Kind durch einfühlsame und individuelle Beratung
  • Ihr Ziel ist es, die Babies gesund in eine intakte Familie zu entlassen
  • Dazu verbinden Sie die hochtechnische Versorgung der Kinder mit allen Massnahmen, welche die Entwicklung des Neugeborenen fördern und die Eltern-Kind-Beziehung stärken
  • Sie arbeiten im Schichtbetrieb

  • Sie sind für Pflegequalität sowie das Arbeitsklima auf der Abteilung mitverantwortlich
  • Sind bereit, an den stationsspezifischen Jahreszielen mitzuarbeiten


Unser Angebot

Uhr42 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung

Das Klinik Angebot: 

Als neue Mitarbeiterin/neuer Mitarbeiter werden Sie zuerst im IMC Bereich von erfahrenen Pflegefachpersonen unterstützt und begleitet. Weiterhin haben Sie vielfältige Entwicklungs- und Laufbahnchancen vom IMC Bereich in den Intensivpflegebereich der Neonatologie. Nach erfolgreichen Besuchen und Abschlüssen der externen Weiterbildungen werden Sie auf der neonatologischen Intensivstation eingesetzt. Die Kosten für die Weiterbildungen übernimmt der Arbeitgeber und es besteht keine Rückzahlungsverpflichtung.

  • Ein Team, das sich mit viel Herzblut engagiert, freut sich auf Sie
  • Ein moderner heller Arbeitsplatz in unseren neu bezogenen Räumlichkeiten im Theodor Kocher Haus
  • Es wird Wert gelegt auf eine gute Work-Life-Balance: mind. 25 Tage Ferien jährlich sowie eine zusätzliche Kompensationswoche, Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen oder Teilzeitarbeit
  • Mehrfach ausgezeichnete Personalrestaurants, eigene Kita und viele weitere Vorzüge

So unterstützen wir Sie: 

  • Karriereberatung und Unterstützung bei der Erstellung eines optimalen Bewerbungsdossiers

  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Begleitung durch den ganzen Bewerbungs- und SRK Berufs-Anerkennungs-Prozess
 
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Übersiedlung in die Schweiz
  • Begleitung durch eine/n "Body" - eine Person, die bereits den Schritt in die Schweiz gemacht hat und Ihnen zur Seite steht
  • Academy Zugang: LanguageLab Deutsch Refresh-Kurs oder/und Online Sprachkurs in "Schweizerdeutsch"
 

  • Zugang zum InfoPortal: Leben & Arbeiten in der Schweiz
  • Euro 500.00 Startbonus!


 

Wechselnde TeamsWechselnde Teams
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
StartupflairStartupflair
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Design ThinkingDesign Thinking
BonussystemBonussystem

Ihr Profil

  • Ausbildung als Dipl. Gesundheits- und KrankenpflegerIn / DGKS / HF/FH/BsC

  • Berufserfahrung in der Neonatologie oder in der Pädiatrie wünschenswert
  • Freude an der Betreuung von Früh- und Neugeborenen und ihren Familien
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Offenheit und Flexibilität
  • Vernetztes Denken und Handeln in interdisziplinärer Struktur
    Engagement für eine teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzausbildung IMC / IPS oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren

  • In rasch wechselnden Situationen sind Sie belastbar und nehmen Veränderungen als Herausforderung an

  • Sie zeigen ein hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein für die Patientenbetreuung

  • Interesse etwas Neues mitaufzubauen


Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Pflege
Medizin

Kenntnisse und Fähigkeiten

Soziale Kompetenz

Über Eumedica Recruitment Group Ltd.

Gründungsjahr Icon2016 gegründet
Mitarbeiter Icon1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconMedizin
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altZug

Warum selbst suchen, wenn es Profis gibt dafür? Die Antwort ist klar; wir sind Ihr persönlicher Job Coach um Sie zu Ihrem neuen Job zu bringen! Ist es Zeit für einen Karriereschritt? Ist die Atmosphäre einfach nicht mehr passend? Sind Sie nach der Lehre bereit im Job einzusteigen? Oder haben Sie genug vom langem pendeln? Egal wo Sie gerade stehen, wir unterstützen Sie in allen Belangen und wenn nötig mit topmodernen Tools und einem ausgezeichneten Netzwerk. Eumedica ist eine auf den medizinischen Bereich spezialisierte Personalagentur, die europaweit vernetzt ist.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Wir arbeiten mit universitären Kliniken, Maximalversorgern, Privatkliniken sowie mit regionalen und kantonalen Kliniken in der Schweiz, Deutschland, Österreich. Dazu kommen Spezialkliniken, Rehakliniken und Gesundheitscenter.

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung

Häufige Fragen

Pfeil nach unten
Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

Pfeil nach unten
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

Pfeil nach unten
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

Pfeil nach unten
Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

Pfeil nach unten
Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

Pfeil nach unten
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Eumedica Recruitment Group Ltd. findest du weitere Informationen.

Pfeil nach unten
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

Pfeil nach unten
Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil nach unten
Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Pfeil nach unten
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

Pfeil nach unten
Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

Pfeil nach unten
What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

Pfeil nach unten
What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

Pfeil nach unten
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Bewerben Sie sich jetzt über Campusjäger bei uns!

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Die spezifischen Datenschutzhinweise des Unternehmens findest duhier.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...