Praktikum im Bereich Personal / HR / Recruiting
Freiwilliges Praktikum
München
Praktikum im Bereich Personal / HR / Recruiting
Was erwartet dich?
Dein Praktikum (mit Sinn):
- Unterstützung bei der operativen und strategischen Personalarbeit und -gewinnung
- Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von individuellen Stellenausschreibungen
- Evaluation von geeigneten Recruiting-Kanälen und modernen Methoden der Ansprache
- Gestalten von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
- Organisation und Unterstützung von internen und externen Personal-Events
- Mitwirken im Bereich Personalcontrolling und Personaladministration
- Regelmäßige und Direkte Ansprache an Gruppen in Social Media
Berufsfelder
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Ein bezahltes Praktikum mitten in München (Neuhausen)
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der pädagogische Entwicklungen im Bereich frühkindlicher Bildung vorantreibt
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Raum für eigene Ideen und Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
- Wir sind ein offenes Team, das sich auf dich freut!
Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-Abonnement
Betriebliche Altersvorsorge
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Was solltest du mitbringen?
- Ein aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbar
- Spaß an der Arbeit in der Sozialwirtschaft
- Eine hohe Lernbereitschaft sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Verständnis für Basics in der Personalarbeit aber auch große Affinität zu Social Media und Internet
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Über FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH
Wir sind Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kinderkrippen, Kindergärten, Horten und Beratungsstellen. Wir betreuen rund 18.000 Kinder in 197 Einrichtungen in zehn Bundesländern und sind ein attraktiver Arbeitgeber für rund 4.200 Beschäftigte.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Praktikum im Bereich Personal / HR / Recruiting klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
