Auszubildenden (m/w/d) als Elektroniker für Automatisierungstechnik
Berufliche Ausbildung
Hannover
Auszubildenden (m/w/d) als Elektroniker für Automatisierungstechnik
Was erwartet Sie?
- Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel, bei einer 37,5 Stunden Woche
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Technische Auftragsanalyse
- Prüfen, Inbetriebnehmen, Instandhalten und Optimieren von Automatisierungssystemen
- Die Berufsausbildung ist der erste Schritt in das Berufsleben
- Nach erfolgreicher Abschlussprüfung gibt es eine Reihe von Qualifizierungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsfortbildungen, z.B. zur Industriemeisterin/zum Industriemeister oder zur Technikerin/zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik.
Berufsfelder
Automatisierungstechniker (m/w/d)
Automatisierungstechnik
Engineering
Was bieten wir Ihnen?
- Vergütung nach Tarifvertrag
- zusätzliches Urlaubsgeld
- Jahresleistung
- interne Schulungen
- Vorbereitung auf Abschlussprüfungen
- Projektteilnahme
- Ausbildungsbeginn: Jeweils zum 1. August
- Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
- Schule: Teilzeitunterricht
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Sabbatical möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was sollten Sie mitbringen?
- Realschulabschluss
- gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Englisch
- handwerkliches Geschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Englisch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Mathematik
Technische Physik
Über das Unternehmen
Wir sind ein weltweit tätiger Anbieter von hochwertigen Transport- und Prozessbändern, Plastikmodulbändern, erstklassigen Antriebsriemen sowie Zahn- und Flachriemen aus synthetischen Materialien.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Auszubildenden (m/w/d) als Elektroniker für Automatisierungstechnik klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
