Auch in Corona-Zeiten unterstützt Campusjäger dich bei deiner Jobsuche. Wir stehen in engem Kontakt zu unseren Partner-Unternehmen und stellen sicher, dass du bei uns nur aktuelle Jobs findest und auf jeden Fall eine Antwort bekommst.

Praktikum  
Berlin 

Praktikum Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen
Uhr Icon

Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Praktikum Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unseren Talent Acquisition Lead, um den Einstellungsbedarf zu verstehen, effektive Beschaffungsstrategien zu implementieren und eine stabile Talent Pipeline aufzubauen
  • Co-Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung überzeugender Stellenbeschreibungen, fähigkeitsbezogenen Screenings, Interviews, Feedback bis hin zur Angebotserstellung - immer unter Anwendung der besten Praktiken des Marktes
  • Identifizierung, Gewinnung und Zusammenarbeit mit europäischen Top-Talenten, um über verschiedene Kanäle wie Linkedin, XING, professionelle Netzwerke, Community-Veranstaltungen beizutreten und eine positive End-to-End-Kandidatenerfahrung zu gewährleisten
  • Durchführung von Talentmarktanalysen, um Erkenntnisse mit dem Team zu teilen und unsere Attraktivität als Arbeitgeber ständig zu optimieren (inkl. Überprüfung und Aktualisierung von Stellenanzeigen und Kampagnen)
  • Stärkung unserer Arbeitgebermarke durch die Stärkung der Beziehungen zu unseren HR-Partnern (Rekrutierungsstandorte, Universitäten, etc.) und die Rolle des Unternehmensbotschafters bei Veranstaltungen
  • Entwicklung und Verbesserung unserer Karriereseite, um sie attraktiv zu gestalten und unsere Unternehmenswerte widerzuspiegeln

Was bieten wir dir?

Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Gestalte eines der aufregendsten Projekte in Europa mit
  • Vom ersten Tag an übernimmst du die Verantwortung
  • Wir unterstützen dich bei der eigenen Selbstentwicklung (regelmäßige Feedback- und Coaching-Sitzungen, Zugang zu Materialien zur persönlichen Entwicklung, Workshops, Startup-Präsentationen und Networking-Veranstaltungen)
  • Werde Teil einer vielfältigen, internationalen und hochqualifizierten Community
  • Nehme an kostenlosen Yogakursen, einem Meditationsraum und Duschmöglichkeiten (z.B. nach dem Training in einem unserer benachbarten Parks) vor Ort teil
  • Wir bieten kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), regelmäßige Team-Mittagessen und gesellschaftliche Veranstaltungen
  • Die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen eine Vollzeitstelle zu erhalten und am Erfolg teilzuhaben
  • Natürlich erhältst du ein attraktives Gehalt
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
StartupflairStartupflair
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst Personalwesen, Management, Psychologie oder in einem verwandten Fachgebiet (Absolventen sind auch Willkommen)
  • Frühere Berufserfahrung (vorzugsweise aus einer internen Rekrutierungs- oder Headhunting-Funktion oder in einer schnelllebigen Startup-Umgebung)
  • Vertrautheit mit Direct Sourcing über z.B. Linkedin und Xing sowie Bewerber-Tracking-Systeme
  • Kommunikative, einfühlsame und offene Persönlichkeit mit hervorragenden zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
  • Du besitzt starke Organisations- und Umsetzungsqualitäten
  • Leidenschaft für die Organisation und Teilnahme an (Rekrutierungs-)Veranstaltungen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Sprachen
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Interessengebiete
Human Resources / Pers...
Human Resources / Personalwesen
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Brandmanagement
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Eventmarketing
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Über uns

Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconStartup

We’re a young, fast-growing company based in Berlin, on a mission to disrupt the way Consulting has been done until now.  We’re building the finest digital platform, one that brings leading digital experts and top-tier management consultants together with businesses. We’re led by experienced entrepreneurs, with backgrounds from the Boston Consulting Group, Rocket Internet, and Google. Our clients range from fast-growing startups to large corporations across European markets. We connect them with the highest qualified professionals to succeed with their digital strategy, digital transformation, business model development, and more.   We’re located in Berlin, one of Europe’s most booming and exciting cities for start-ups and tech, and have established a strong business network especially in the DACH region. Our approach is digital, but our success is built on the strong personal connection we create with our team members, clients, and consultants on our platform.

Unser Standort

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung

Dies ist ein Vollzeit-Praktikumsplatz. Alternativ können Werkstudentenstellen nach Absprache angeboten werden.

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...