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(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Startup

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Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht.
Unsere Mission ist es daher, Organisationen ganz unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

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Was gibt es für dich zu tun?

  • Als (Junior) Sales Manager*in identifizierst und akquirierst du potentielle Unternehmenskunden.
  • Du entwickelst Sales-Prozesse sowie Vertriebsstrategien und -standards.
  • Du erkennst die Bedürfnisse potentieller Kunden und kommunizierst Ideen an das Product-Team.
  • Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen.

Was dich sonst noch erwartet:

KalenderAb sofort gesucht
Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
PersonenOhne Personalverantwortung
  • neben dem Grundgehalt ein erfolgsbasiertes Vergütungssystem
  • 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung
  • ein zentraler Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla
  • enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • gelebtes agiles Arbeiten (abseits vom "New Work"-Wortebingo)
  • viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung
  • direktes und offenes Feedback
  • ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung
  • kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher
  • die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen
  • Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
  • regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw.
  • ein buntes Team voller heller Köpfe

Arbeit und Kultur

Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten

So bist du:

Als (Junior) Sales Manager*in unserer Träume

  • hast du Vorerfahrungen im Vertrieb - wenn die aus dem HR-Bereich kommen, ist das natürlich umso besser.
  • begeistert es dich, Menschen von einem Produkt zu überzeugen.
  • konntest du idealerweise schon Erfahrungen in Startups sammeln.
  • hast du Lust darauf, dir ein starkes eigenes Netzwerk in der HR-Szene aufzubauen.
  • kannst du es kaum erwarten, dich in neue Software und Themengebiete einzuarbeiten.
  • willst du verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren.
  • wird dich dein Team schmerzlich vermissen, wenn du mal nicht da bist.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

  • sich selbst motivieren und andere anstecken.
  • den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
  • selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
  • nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
  • miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
  • sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
  • neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen.
  • keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
  • gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
  • jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Vertrieb & Verkauf
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Entrepreneurship
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Human Resources / Personalwesen
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Kundenservice
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Über Campusjäger GmbH

Mitarbeiter Icon50-99 Mitarbeiter
Personalwesen IconPersonalwesen
Startup IconStartup
Standort IconKarlsruhe

Wir bringen Unternehmen mit den richtigen Talenten zusammen und unterstützen sie dadurch dabei zu wachsen und innovativ zu sein.

Lage

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

Häufige Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

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