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Human Resources / Personalwesen

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Human Resources Manager (m/w) - Hochschulmarketing

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Dein Herz schlägt höher, wenn Du eigenverantwortlich Young Talents suchst und findest? Dann unterstütze uns bei der Rekrutierung talentierter Nachwuchskräfte als HR Manager - Hochschulmarketing (m/f).

Du hast den Hut auf, wenn es darum geht, Young Talents ins Team zu holen. Ob Werkstudententätigkeit, Praxisphase oder Abschlussarbeiten - Du bist bestens informiert, wer wo, wann und wie zu uns passt. Auch bei den Hochschulen vor Ort machst Du eine gute Figur, wenn es darum geht, diese für Kooperationen mit uns zu begeistern. Ob Du auf Jobmessen bist, Vorstellungsgespräche führst oder Events planst - Abwechslung ist bei uns immer garantiert!

Was diesen Job so besonders macht?

  • Du kennst die Fachhochschulen und Universitäten in NRW und weißt, wo die Wirtschaftsinformatiker von Morgen ausgebildet werden.
  • Du siehst gerne mehr von der Welt und besuchst unsere (Partner-)Hochschulen, um diese für spannende IT-Kooperationen zu begeistern.
  • Du kannst Dein Organisationstalent ausleben, indem Du interne wie externe Veranstaltungen für Studenten/-innen planst und durchführst.
  • Du bist nicht allein! Deine Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen unterstützen Dich bei Deinen Aktivitäten!
  • Bei uns sind neue Ideen immer willkommen! Eigenverantwortung steht hier an erster Stelle. Du willst Deine kreativen Ideen umsetzen? Wir freuen uns darauf!

Warum Du ausgezeichnet zu diesem Job passt?

  • Du brichst mit Deiner freundlichen, kommunikativen Art jedes Eis und begeisterst Interessenten für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder eine Werkstudententätigkeit bei uns.
  • Du hast idealerweise schon Erfahrung im Bereich Hochschulmarketing oder -recruiting gesammelt, auf die du zurückgreifen kannst.
  • Du weißt wie es geht und führst in lockerer Atmosphäre Vorstellungsgespräche mit den Young Talents.
  • Multitasking ist Deine Leidenschaft. Auch wenn es mal stressiger wird, behältst Du einen kühlen Kopf.
  • Vertrauliche Daten und Gespräche sind bei Dir so sicher wie in Fort Knox.

Was bieten wir dir?

Gesundheit und Vorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
    Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Deswegen bieten wir Dir ein attraktives bAV-Modell an. Individuell gestaltbar und von uns bezuschusst.
  • Gesundheitstage:
    Mens sana in corpore sano. In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Während der Gesundheitstage kannst Du nicht nur an einem umfangreichen Sportprogramm teilnehmen, sondern Dich auch von Kopf bis Fuß durchchecken lassen. Und das ohne Stunden im Wartezimmer zu verbringen. Ganz bequem während Deiner Arbeitszeit.
  • Sportgruppen:
    Unsere Mitarbeiter organisieren sich in verschiedensten Sportgruppen. Egal ob Du Fein- oder Grobmotoriker, Läufer oder Radfahrer bist – Es ist garantiert für Jeden etwas dabei.
  • Fitnessstudio:
    Im ortsansässigen Fitnessstudio erhältst Du von uns einen unschlagbaren Rabatt.
  • JobRad:
    Du möchtest ein neues Fahrrad oder E-Bike (im Münsterland auch “Fietse” genannt) um Deine Umgebung zu erkunden? Dann lease Dir ein Jobrad und profitiere vom “Dienstwagenprivileg”: Der sogenannten “1%-Regel”. Soll es nur ein kurzer Trip in die “Innenstadt” sein? Dann steht Dir am Empfang ein Leihfahrrad zur Verfügung.
  • Obst und Co:
    Vitamine gibt es bei uns reichlich. Und zwar in Form von kostenlosem Obst und Gemüse.
  • Kurse:
    Pilates oder Yoga gefällig? Wir bieten Dir regelmäßig Fitnesskurse an, damit Du bei der Arbeit entspannt und ausgeglichen bleibst.
Fort- und Weiterbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
    Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Deinem Vorgesetzten entscheidest Du individuell, welche Angebote für Dich in Frage kommen.
  • Englischkurse:
    Unser breites Angebot an Englischkursen macht Dich fit, damit Du im Gespräch mit internationalen Kunden und Kollegen genau die richtigen Worte findest.
  • Internes Schulungsangebot:
    Damit Du alle Kniffe kennst, bieten wir regelmäßige Auffrischungs- und Weiterbildungskurse im Rahmen von Windows Office-Programmen an.
  • Fachliteratur:
    Wir geben Dir die Zeit, Dich auch während der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen. Fachliteratur stellen wir gerne zur Verfügung.
Innovations- und Leistungsförderung
  • Ship it day:
    Einmal im Jahr lassen wir die Köpfe unserer Entwickler rauchen und rufen zum Ship it day. Bunt gemischte Teams arbeiten einen ganzen Tag an selbst initiierten Projekten. Am Ende des Tages wird die beste Idee selbstverständlich belohnt.
  • Innovation2use:
    Wir leben Innovation. Und damit das auch jeder sieht, dürfen unsere Mitarbeiter ihre Ideen und Projekte regelmäßig vor versammelter Mannschaft präsentieren. Wir stellen hierfür eine Bühne und  jede Menge neugierige Gesichter bereit.
  • Flexible Arbeitszeiten:
    Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Auch in puncto Arbeitszeit. Du darfst Deine Arbeitszeit passend an Deine Bedürfnisse flexibel gestalten. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten steht nach Absprache Mitarbeitern offen.
Kommunikation und Austausch
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents:
    Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events.
  • Pate:
    Gewagt ist schon halb gewonnen. Das gilt auch für die Eingewöhnung im neuen Job. Damit Dir der Einstieg bei uns aber so leicht wie möglich fällt, stellen wir Dir einen unserer erfahrenen Mitarbeiter als Paten zur Seite, der Dir in Deinen ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Arbeitsplatz
  • Nutzung neuer Meeting-Räume:
    Unser neues Zentralgebäude – im Herzen des Campus – bietet Dir ausreichend Platz, Dich mit Deinen Kunden und Kollegen zu treffen. Freie Meeting-Räume können jederzeit bequem gebucht werden.
  • Firmenwagen und Poolfahrzeuge:
    Wenn Du für uns viel auf Reisen bist, bieten wir Dir ein ansprechendes Firmenwagenmodell an. Alle Mitarbeiter, die keinen Firmenwagen besitzen, leihen sich bei Bedarf eines unserer Poolfahrzeuge aus dem unternehmenseigenen Fuhrpark.
  • Kantine:
    Unser Kantinen-Essen verdient diesen Namen nicht. Denn oft schmeckt es (fast) so gut wie bei Mutter daheim. Und das für den schmalen Geldbeutel.

Was sagt deine zukünftige Kollegin Jenny zu ihrem Job?

Das Arbeiten hier zeichnet sich durch viele Chancen und Möglichkeiten aus, die sich jedem einzelnen bieten. Als Werkstudentin habe ich bei der Erstellung meiner Masterarbeit Unterstützung in der Firma erhalten und kann mich jetzt mit neuen Ideen als Human Resources Managerin einbringen.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns!

Über das Unternehmen

Im Herzen des Münsterlandes entwickeln und vermarkten wir Software, mit dem Ziel andere Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse digital abzubilden. Damit helfen wir Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Als Vorreiter, Forscher und Querdenker im Bereich des Enterprise Content Management arbeiten wir täglich daran, die Vision vom papierlosen Büro für unsere Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind der vertrauensvolle Partner im digitalen Wandel!

Firmenkultur und Vorteile

AgilAltersmixFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenJob AidsLange BetriebszugehörigkeitLeger OnboardingBetriebliche AltersvorsorgeDesktop-PC

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche (verhandelbar)

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)

Kompetenzen

Human Resources / Personalwesen (must-have)

Standort

#8560