Jobs Personalwesen

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München, DE

(Senior) Recruitment Consultant / HR Recruiter (m/w/d)

StartupDienstleistungsbrancheAb sofort
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(Senior) HR Sales Berater (m/w/d) Business Development

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Innendienst Administration / Kundenservice (m/w/d)

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München, DE

Customer Success Manager (m/w/d) B2B HR Recruitment Software

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Teamleiter Automotive (m/w/d) Personalentwicklung/Marketing

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Talent Acquisition Manager/ Recruiting Manager (m/w/d) PropTech

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
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Team Operations Manager (m/w/x)

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Recruiter (m/w/d) Personalwesen, Active Sourcing und Bewerbermanagement

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(Junior) Customer Service Manager (m/w/d) - Startup München

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Junior Account Manager (m/w/d) HR / Personal / Recruitment

StartupPersonalwesenAb August 2019
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Junior Personalberater (m/w/d) - München

MittelständlerPersonalwesenAb sofort
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(Junior) Implementation Manager (m/w/d) - Startup München

StartupIT-BrancheAb sofort
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Karlsruhe, DE

Junior Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing / HR / Social Media in Karlsruhe

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Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

MittelständlerBeratungsbrancheAb sofort
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(Senior) Recruitment Consultant / HR Recruiter (m/w/d)

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Wir sind darauf spezialisiert, Experten der mittleren bis höheren Ebene in branchenübergreifende Positionen in den Bereichen IT, Digitale Transformation und Datenanalyse zu vermitteln. Aufgrund eines schnell wachsenden Geschäftsportfolios sind wir nun bestrebt, unsere interne Forschungs- und Nachwuchsfunktion auszubauen.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit Senior Consultant / Business Manager um ein konstantes Portfolio an aktiven und passiven Kandidaten zu generieren.

Über das Unternehmen

Wir sind eine hochspezialisierte Personalberatung im Bereich Business Transformation & IT. Wir unterstützen unsere Kunden im Bereich des strategischen und technologischen Wandels. Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken, Versicherungen, Handelsunternehmen und Unternehmensberatungen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Experte – Du bist Experte auf diesem Gebiet und dir macht so schnell niemand etwas vor.
Marktforschung
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Mit Berufserfahrung

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksCasual FridayFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenInternationale KollegenLange BetriebszugehörigkeitLeger StartupcharakterWorking Out Loud

Standort

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