Personalreferent für HR-Management und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)
Festanstellung
Karlsruhe
Personalreferent für HR-Management und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du bist die erste Ansprechperson für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen
- Du berätst Führungskräfte, bindest den Betriebsrat ein und kümmerst dich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen
- Du bereitest Personalthemen auf, erstellst bei Bedarf Analysen und Auswertungen
- Du begleitest, administrierst und unterstützt den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter:innen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, On-Boarding, Personalentwicklung, Qualifizierungsmaßnahmen, betrieblichem Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen
- Du wirkst aktiv bei Personalprojekten mit, setzt Konzepte um und gestaltest die Personalarbeit für deinen Betreuungsbereich, begleitest Veränderungsprozesse
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Die Chance, sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Einen offenen, kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst
Betriebsarzt
Betriebsrat
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Was solltest du mitbringen?
- Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und bringst fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern - vorzugsweise in der Industrie - mit
- Du bist ein Teamplayer und schätzt die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen
- Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbständigkeit prägen deinen Arbeitsstil. Du organisierst, administrierst und hältst deine Termine zuverlässig ein
- Deine Konflikt- und Integrationsfähigkeit konntest du bereits erfolgreich einsetzen und verfügst über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über aluplast GmbH
Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von aluplast GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Personalreferent für HR-Management und Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
