(Junior) Implementation Manager (m/w/d) - Startup München
Das Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.Als Junior Implementation Manager in unserem schnell wachsenden Customer Success Team nimmst du die HR-Prozesse und Organisationsstruktur unserer Neukunden unter die Lupe, berätst sie in der bestmöglichen Nutzung unserer HR-Software und führst selbstständig Account-Einrichtungsprojekte durch.
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MerkenTeilenDeine Herausforderungen?
- Du führst eigenständige Analysen zu Anforderungen von Neukunden an unsere HR-Software durch
- Du übernimmst das Projektmanagement und die selbstständige Durchführung von Account-Einrichtungen aus unserem Münchner Büro heraus
- Du führst Online-Schulungen zu HR-Prozessen in unserer HR-Software und "Best Practice" zusammen mit den HR-Managern unserer Kunden
- Du übernimmst die Prüfung, Aufbereitung und den Import von Kundendaten mithilfe von Excel
- Außerdem bist Du gelegentlich auf Geschäftsreisen für Implementierungsprojekte oder Classroom Trainings bei Kunden
Was wir Dir bieten?
40 Std. pro Woche
Home Office möglich
Ab sofort gesucht
Ohne Personalverantwortung- Chance in einem schnell wachsenden Unternehmen an vielfältigen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
- Direkter Impact auf den Arbeitsalltag von mehreren zehntausend Nutzern
- Kreatives Arbeitsumfeld mit ambitionierten Kollegen
- Volle Verantwortung in Deinem Bereich und kurze Entscheidungswege
- 1,500 Euro Entwicklungsbudget für jeden Mitarbeiter
- Regelmäßige Team-Events, Tischtennis und Ausflüge ins Münchner Nachtleben
- Büro im Herzen von München (nahe Gärtnerplatz)
- Blitzschneller Unu-Elektroroller Deiner Wahl als “Geschäftswagen” oder eine Zuzahlung zum MVV-Ticket
Regelmäßige Feedbackgespräche
Onboarding Programm
Fahrtkostenzuschuss
Fitnessstudio-Abonnement
Agiles Arbeiten
Projektverantwortung
Firmenwagen
Flache Hierarchien
Startupflair
Bezahlte Weiterbildung Was Du mitbringen solltest?
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, technischen BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR, Customer Care oder Account Management, bspw. durch vorherige Praktika
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Bereits ersten Kontakt mit einem der folgenden Tools (Zendesk, Natero, JIRA)
- Interesse an HR- und Organisationsthemen sowie Freude am Umgang mit Kunden
Sprachen
Bereiche
Optional
Skills
Über uns
IT
Startup
Enabling Better Organizations. Wir haben Papierchaos und Excel-Tabellen den Kampf angesagt und treiben so im Bereich Human Resources die Digitalisierung voran. Wir sind ein schnell wachsendes und in München gegründetes HR SaaS Start-up. Unser internationales Team entwickelt eine ganzheitliche Software für die Bereiche HR und Bewerbermanagement, die insbesondere für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Schon heute spielen wir eine entscheidende Rolle, den alltäglichen operativen Betrieb von mehr als 900 HR Teams effizienter und transparenter zu gestalten. Wir möchten die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten, unser Produkt jeden Tag ein Stückchen besser machen und die führende HR Plattform in Europa aufzubauen.
Unser Standort
Gute Anbindung an ÖPNVWir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über Campusjäger bei uns!