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Du bist Teamplayer, proaktiv und leidenschaftlich bei der Sache? Du möchtest an Projekten aus den Branchen Automotive, Logistik / Schienenverkehr, Telekommunikation, Energie, Einzelhandel, Banken und Öffentliche Verwaltung arbeiten? 

Dann schließe dich uns an!

Wir sind spezialisiert auf die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie deren Integration in die IT Infrastruktur des Kunden. Unser Anspruch ist es, die Leistungsfähigkeit der von uns beratenen Unternehmen und Organisationen nachhaltig zu verbessern und diese auf ihrem individuellen Weg zu begleiten.

Über das Unternehmen

Wir sind eine Management- und Technologieberatung mit Spezialisierung im Bereich der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie deren Integration in die IT-Infrastruktur.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch (must-have)
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

IT-Beratung (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Beratung & Consulting (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Projektmanagement (optional)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Kenntnisse

Operations Management (optional)
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Requirements Engineering (optional)
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Lean Management (optional)
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAgilCasual FridayFeelgood ManagerFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenLange BetriebszugehörigkeitOnboardingProjektverantwortung

Standort

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