Werkstudent im HR mit Fokus auf Recruiting (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du erstellst und pflegst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
- Du identifizierst neue Jobportale und Recruitingkanäle
- Du triffst die Vorauswahl unserer Bewerber:innen
- Du übernimmst die Kommunikation mit Bewerber:innen
- Du unterstützt uns aktiv in Administrations- und Recherchetätigkeiten, die das Tagesgeschäft betreffen
Was bieten wir dir?
- Vergütung: Attraktiver Stundenlohn (13 Euro pro Stunde)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz: Büro in bester Lage zentral am Freiburger HBF
- Entwicklung: Strukturierte und intensive Einarbeitung, Verantwortung für eigene Projekte
- Teamspirit: Ein Team, das auch fachbereichsübergreifend füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt, tolle Firmen- und Mitarbeiterevents
- Perspektive: Erste Einblicke in vielfältige Bereiche des HR, wertvolle Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Du studierst Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du interessierst dich für das Berufsfeld HR, vor allem den Bereich Recruiting
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Du hast Freude an verantwortungsvollen Aufgaben und bist ein Teamplayer
- Du zählst Kommunikation zu deinen Stärken
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Office
Administration
Optional
Personalbeschaffung
Über dotscene GmbH
Wir sind ein auf mobile mapping spezialisiertes Unternehmen, das Hard- und Software für mobiles 3D-Laser-Scanning entwickelt und vertreibt. Der von uns entwickelte mobile 3D-Laserscanner dotcube ist für den Einsatz im Außenbereich gleichermaßen optimiert, wie für den Einsatz in Innenräumen und an Drohnen. Spezialisiert auf die Anforderungen der Immobilien-Branche übernehmen wir bei Bedarf die Auswertung der erfassten Scan-Daten und die CAD-Modellierung als Service.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
- Erstgespräch mit unseren Recruiter:innen
- Zweitgespräch mit der Fachabteilung
- Probetag
- Vertragsunterschrift
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von dotscene GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent im HR mit Fokus auf Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
