Werkstudent People Operations für die Employee Journey (m/w/d)
Werkstudent
Berlin
Werkstudent People Operations für die Employee Journey (m/w/d)
_(2)_(1).jpeg?height=506&type=auto)
Was erwartet dich?
- Du wirkst aktiv bei der Gestaltung der Employee Journey mit, von der Vertragsverwaltung und dem Onboarding/Offboarding bis zur Unterstützung des Frontoffice
- Du bearbeitest Fragen der Mitarbeiter:innen rund um die Themen Personal und HR
- Du pflegst die Personalinformationsdaten, aktualisierst die Mitarbeiterprofile und verantwortest Beschäftigungsdokumente
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Personalthemen und der ständigen Verbesserung unserer Personalprozesse und -strukturen
- Du unterstützt gelegentlich unseres Office Management im Empfang
- Mitwirkung bei der operativen Organisation unserer Benefits, Meetings und Team-Events (z. B. Sommer-Grillpartys, Weihnachtsfeiern usw.)
What awaits you:
- Sei Teil von etwas Großem: Du bist hier, um etwas zu verändern? Komm an Bord! Wir auf der Mission, eine ganze Branche neu zu denken
- Es liegt an dir: Wir bieten dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – auf allen Ebenen unserer Organisation
- Konzentriere dich auf die Ergebnisse: Du entscheidest, wo und wie du arbeitest. Ob du deinen Tag früh beginnst, nach dem Joggen oder wenn die Kinder im Bett sind. Was zählt, ist dein Beitrag und deine Leistung
- Bring deine Einzigartigkeit in das Team ein: Innovation erfordert Vielfalt im Denken. Vielfalt in Bezug auf Hintergrund, Erfahrung und Denkweise ist entscheidend, um das beste Produkt für alle zu schaffen. Wir bemühen uns aktiv um Vielfalt und sind bestrebt, das Potenzial jedes Einzelnen voll auszuschöpfen. Wir sind sehr stolz darauf, dass Menschen aus allen Branchen und Lebensbereichen zu unserem Unternehmen stoßen
- Sei ein Eigentümer: Beteilige dich an unserem Erfolg durch Aktienoptionen
- Begleite uns bei unserer Mission, Gebäude als sich ständig weiterentwickelnde Produkte zu entwerfen, um die aufregendste und erschwinglichste Erfahrung für alle zu schaffen. Wir bauen für Menschen und schonen die Ressourcen unseres Planeten
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Was solltest du mitbringen?
- Du bist immatrikuliert (BA oder MA), beispielsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du verfügst über erste Erfahrungen im People und HR oder in einer administrativen Funktion
- Du punktest mit einer positiven Einstellung und Teamfähigkeit
- Du zeichnest dich durch eine detailorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und praktischer Mentalität aus
- Du bist flexibel und kannst das Team bei Bedarf bei verschiedenen Aufgaben unterstützen
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Englisch
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Kundenorientierung
Inkubatoren
SAP SuccessFactors
Über GROPYUS Technologies GmbH
Wir schaffen Gebäude als serviceorientierte Produkte Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen sind die Grundlage unserer Produkte und ermöglichen eine langfristige Rendite entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere Gebäude bieten nicht nur unvergleichliche Vorteile für die Immobilienverwalter, sondern vereinen auch elegantes Design, Komfort, Funktionalität und fördern die Gemeinschaft. Dies setzen wir nun in die Realität um und schaffen ein einzigartiges Wohnerlebnis. Wir definieren Wohnen neu.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von GROPYUS Technologies GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent People Operations für die Employee Journey (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
