Dualer Master HR Consultant für Talent Transformation (m/w/d)

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Duales Studium

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München

Dualer Master HR Consultant für Talent Transformation (m/w/d)

Campus der Hochschule Reutlingen
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Ab sofort (befristet bis 29.09.2026)
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2.000 € pro Monat
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Wir leben in einer Zeit stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten. Mit innovativen Technologien revolutioniert unser Partner ganze Branchen und Geschäftsmodelle.
Gestalte zusammen mit unseren Kunden die Zukunft!

Mit unserem Programm kombinierst du ein berufsbegleitendes Master-Studium mit den Karrieremöglichkeiten eines weltweiten Technologie-Unternehmens!

Folgende Masterprogramme kannst du mit der Stelle als Talent Transformation Consultant (m/w/d) absolvieren:

Consulting & Business Analytics (M.Sc.)
Digital Business Management (M.Sc.)
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Was erwartet dich?

Es erwartet dich eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis!

Im Job:
  • Du wirst als HR Strategy Consultant im Bereich Talent Transformation Strategy & Processes eingesetzt.
  • Als Teamplayer übernimmst du Verantwortung und koordinierst Projekte im Zusammenspiel mit Kunden, anderen Bereichen und der Technologieorganisation des Unternehmens.
  • Beim Auf- und Umbau von Personalfunktionen sowie der Personalprozesse unterstützt du tatkräftig.
  • Du begleitest, planst und steuerst das Design von Organisationen sowie die Mitarbeiter:innen- und Wissenstransferprozesse.
  • Bei der Auswahl und Implementierung von IT-Systemen für den HR-Bereich bringst du dich erfolgreich ein.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten für HR-Management-Themenstellungen.

Der Aufgabenumfang ermöglicht es dir, dich ausreichend deinem Masterstudium zu widmen. Deine Master-Thesis schreibst du in Zusammenarbeit mit deinem Bereich.


Im Studium:
  • 3 Semester berufsbegleitendes Studium plus 6 Monate Masterthesis
  • Theoriephasen in Blockseminaren an der ESB Business School in Reutlingen oder am Herman Hollerith Zentrum in Böblingen
  • Praxisbezogene Lehre durch Professor:innen der ESB Business School oder der Fakultät Informatik der Hochschule Reutlingen sowie renommierte Expert:innen aus der Praxis
  • Eine tolle (Lern-) Atmosphäre in kleinen Gruppen

Parallel dazu kannst Du Dein neu erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen und von Anfang an Verantwortung übernehmen.
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Deine Vorteile:

  • Eine feste Vergütung während der Vertragslaufzeit:                            
    im 1. Jahr: 1.794 € brutto/Monat                                                   
    im 2. Jahr: 2.341 € brutto/Monat
  • Übernahme der Studiengebühren sowie der Reisekosten zur Hochschule gemäß der Unternehmens-Richtlinien
  • Moderne Ausstattung beispielsweise mit MacBook, iPhone etc.
  • Strukturiertes Onboarding und eine persönliche Ansprechperson während der gesamten Orientierungsphase
  • Du bist ein vollwertiges Mitglied in deinem Team und kannst früh wertvolle Kontakte in einem der größten globalen IT Unternehmen knüpfen
  • Umfangreiches, praxisrelevantes Schulungsangebot, Job Shadowing und Karrierecoaching
  • Aussicht auf eine mögliche Übernahme
  • Berufsbegleitend Studieren: Abwechslung zwischen Theorie und Praxis
  • Effizientes Zeitmodell durch Präsenzphasen in Blockseminaren
  • Anerkannter & akkreditierter Abschluss der Hochschule Reutlingen
  • Kleine Gruppen mit motivierten Kommiliton:innen
  • Individuelle Betreuung durch unser Team

Bezahlte Weiterbildung

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Was solltest du mitbringen?

  • Einen guten Bachelor- Abschluss (Notendurchschnitt 2,5 oder besser) mit Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft
  • Nachgewiesene Englischkenntnisse Niveau B2 (nach GER) gemäß der Sprachensatzung der Hochschule Reutlingen
  • Ggf. nachgewiesene Deutschkenntnisse Niveau C1 (nach GER) gemäß der Sprachensatzung der Hochschule Reutlingen
  • Starkes Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen (Recruiting, Learning Management, Compensation Management, Talent & Performance Management)
  • Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Projektmanagement-Kompetenz
  • Erfahrung mit MS Office Produkten
  • Eine unternehmerisch und kreativ agierende Persönlichkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität

Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Erfahrungen und Kenntnisse hast in:
  • Personalmanagement
  • Digitale Transformation
  • Design Thinking
  • Agile Methoden

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Projektmanagement

Microsoft Office 365

Überzeugungskraft

Kommunikative Kompetenz

Teamarbeit

Personalwesen

Optional

Design Thinking

Digitalisierung

Agile Methoden

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Über Knowledge Foundation @ Reutlingen University

Lust auf lebenslange Bildung und nachhaltige Karriereentwicklung? Die Weiterbildungsstiftung an der Hochschule Reutlingen bietet dir maßgeschneiderte berufsbegleitende Bachelor- und Masterprogramme. Als gemeinnützige Stiftung kombinieren wir Theorie und Praxis optimal, um deinen erfolgreichen Karrierestart sicherzustellen. Unser Ziel ist es, lebenslange Bildung zu fördern und dich in deiner nachhaltigen Weiterentwicklung zu unterstützen. Wenn du dir unsicher bist, welches Studium zu dir passt, oder du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne per Email oder telefonisch.

Gründungsjahr Icon
2008 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Bildung
Unternehmensgröße Icon
Non-Profit

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Knowledge Foundation @ Reutlingen University findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Dualer Master HR Consultant für Talent Transformation (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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