Werkstudent im Recruiting für Medienhaus (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du betreust verschiedene Bewerber-Portale und das Bewerber-Postfach
- Du erstellst Ebay Kleinanzeigen und bearbeitest eingehende Nachrichten
- Du erstellst Werbemittel (Print & online), schaltest Printanzeigen und organisierst Gewinnspiele
- Du bereitest Daten für monatliche Kennzahlen auf und erstellst Reportings
- Du recherchierst im Umfeld Rekrutierung und Personalmarketing
Was bieten wir dir?
- Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Recruiting
- Ein motiviertes und offenes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Werkstudententätigkeit im Umfang von ca. 15 Std./Woche
- Eine attraktive Beschäftigung mit einem Stundenlohn von 12,00 EUR brutto befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung
- Mobiles Arbeiten und Freiräume in der Gestaltung deiner Arbeitszeit
Betriebsarzt
Betriebsrat
Ehrenamtlich engagiert
Faire Vergütung
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du befindest dich in einem Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist vertraut mit gängigen Office-Programmen
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Marketing
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft aus
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Bannerwerbung
Recherche
Personalmarketing
Personalbeschaffung
Über SÜDKURIER GmbH Medienhaus
Wir vereinen Tradition und Zukunft: Früher ein klassischer Tageszeitungsverlag, heute eine starke Medienmarke mit innovativen Produkten und zukunftsweisenden Geschäftsfeldern. Wir nutzen die Kraft der Innovation und den Willen zur Gestaltung, um auch in Zukunft unserer Verantwortung und unserem Führungsanspruch gerecht zu werden – zum Nutzen für die Menschen in der Region
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von SÜDKURIER GmbH Medienhaus findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent im Recruiting für Medienhaus (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
