Werkstudent für unser HR Business Partner Team (m/w/d)

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Hamburg

Werkstudent für unser HR Business Partner Team (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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17–20 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du unterstützt die HR Business Partner im Daily Business bei einer Vielzahl von operativen und strategischen Themen entlang des Employee Life Cycles, wie z. B. der Recherche von arbeitsrechtlichen Themen, bei der Erstellung von HR Reports und Präsentationen sowie weiteren HR relevanten Fragestellungen für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte
  • Du arbeitest gemeinsam im HRBP-Team an der Umsetzung von strategischen HR-Projekten (Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Führung, Employee Engagement)
  • Du übernimmst nach entsprechendem Onboarding eigenständig Teilprojekte sowie organisatorische bzw. administrative Aufgaben in Abstimmung mit den HRBP's
  • Du bekommst die Chance, die HR Business Partner im Daily Business zu begleiten und erlebst durch die tägliche Schnittstellenarbeit mit den weiteren HR Teams (Services, Learning & Development) zusätzlich die Arbeit eines modernen Personalbereichs
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Eine spannende Herausforderung in einem expandierenden und innovativen Umfeld
  • Die Förderung deiner ganz persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen des LearnLabs
  • Moderne und flexible Arbeitsbedingungen
  • Gemeinsame Teamevents wie z.B. monatliche Office-Lunches und After-Work-Events
  • Ein jährliches Kick-Off-Event in unserem in-house Base Camp, um Weiterbildung, Zusammenarbeit und Engagement zu fördern
  • Täglich frisches Bio-Obst und kühle Getränke
  • Die Förderung sportlicher Aktivitäten

Bezahlte Weiterbildung

Ehrenamtlich engagiert

Elternzeit

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Sabbatical möglich

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bist immatrikuliert im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
  • Du gehst sicher mit MS Office um (speziell Microsoft Excel und PowerPoint), erste Erfahrungen mit einem HR Tool wie SAP SuccessFactors sind von Vorteil
  • Du solltest Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum haben, dich gerne in neue Themen einarbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen
  • Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein Gespür für klare Kommunikation mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikative Kompetenz

Optional

Microsoft Office

SAP SuccessFactors

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Über Serrala Group GmbH

Wir optimieren die Welt des Zahlungsverkehrs für Unternehmen, die einen besseren Überblick über ihre Cash-Positionen und sichere Finanzprozesse erreichen wollen. Wir unterstützen weltweit über 2.500 Kunden mit zukunftsweisender Technologie und personalisierter Beratung, um ein optimales Management aller Zahlungseingangs- und Zahlungsausgangsprozesse zu erreichen: von Order-to-Cash, Procure-to-Pay und Treasury bis hin zur Daten- und Dokumentenverwaltung. Mehr als 700 MitarbeiterInnen auf drei Kontinenten und in mehr als 10 Niederlassungen in Europa, Nordamerika und Asien unterstützen fachkundig Unternehmen aller Branchen, von mittleren Unternehmen bis hin zu Weltkonzernen.

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500-999 Mitarbeiter
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IT
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Konzern
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?

Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Serrala Group GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Werkstudent für unser HR Business Partner Team (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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